过年咱给上司送礼吗.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 过年咱给上司送礼吗 核心提示 今年过年别收礼”，这句广告语乍一听起来， 感受挺欣慰。可是，继续往下听， 收 礼只收XXX。唉，看来春节送礼差不多成为人们表达情感的一种重要方式。除了亲戚朋友 间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也藐视别得。 在过去的一年中，帮助过你的人让你心存 感激；在以后的一年中，可以提携你的人让你心生敬畏。 这两类人中，占得最多的算是你的 上司。那么，眼瞅着要过年了，你预备给上司送礼吗？今报经过咨询卷调查的方式，对 40 名企业职员和10名领导进行了调查。第一篇：职员预备送礼拿别准主意宋成前年毕业后参 加了公务员考试，他一路过关斩将顺利进入某机关工作。 刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他 吃了很多苦头，别仅工作上常浮现小差错， 而且同事之间的关系处得也不行。 在这种事情下， 宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色， 照旧把一些较重要的工作交给他做。 几个月后，宋 成习惯了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看他笑话的同事也别禁刮目相看。宋 成向来想对主任表达一下谢意， 可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话， 直到如今也 没拿定主意该如何办。六成人员觉得跌份挑选别送礼的人认为， 给上司送礼会让人觉得你有 所图，也会让同事看别起。还有人认为， 给上司送礼会落低自己的身份，有才干的人是别需 要以送礼来沟通感情的，假如上司观赏你，可不能因为你送礼与否而改变。人才专家点评： 向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的运气并别冲突，送礼并别代表无能。需要 注意的是，尽管送礼本身无妨，但要幸免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生不明白， 觉得你有事相求，谢谢算是谢谢，心意到就好，再重的礼物也别能取代你的才干。第二篇： 上司别收礼物也挺难在 10名企业领导中的调查结果显示，大部分上司都别情愿同意职员的 礼物，尤其是较为贵重的礼物，这部分人占到 50%;有30%的人认为上司和职员之间算是 朋友关系，朋友之间赠送礼物无可厚非；10%的上司明知道职员有事相求， 也坦然收受礼物 替人办事；剩下最后 10 %的上司则带有索贿意图，职员别送重礼，内心就别舒畅。某房地 产公司王经理认为，工作是件极其严肃的事，别应掺杂进个人感情。他曾经告诫每一名职员， 别要以各种借口送礼。 职员小张难道理解为上司在暗示什么， 就在王经理过生日时送了一枚 价值别菲的翡翠玉佩。后来，在全体职员大会上， 王经理把这枚玉佩当面还给了小张， 并再 次表明自己的立场。 王经理说，尽管这种做法有些别近人情， 但未来确实没有职员敢再送礼 物给他了。八成被调查的企业领导认为， 假如职员确实想和上司沟通感情， 一具咨询候电话、 一条丝毫未动短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有味的 E— mail,都能够让上司体察到你 的专心。礼品“重在礼”而别在于品”领导反向职员送礼面对职员双手奉上的礼物，上司碍 于情面，别得别收。聪慧的上司为了幸免 受贿”之嫌，寻个机会就把礼物 还”回去了。刚升 职到主管位置的林风请部门职员吃饭， 他想在感情上与大伙儿拉近距离， 也为了未来能更顺 利地开展工作。没想到，席间，每名职员都送给林风一份小礼物。他本想推辞，可看到一张 张真诚的笑脸，实在别忍心拒绝。礼物是收下了， 可内心总觉得别安， 看起来欠了大伙儿的 一份情意。终于，林风想了个两全其美的好方法，那算是给职员 送礼”。新年来临之前，他 给每位职员都买了份小礼物， 同时写上鼓舞的话。唉，这份人情终于还完了。人才专家点评： 上司和职员的关系是靠工作而别是靠礼物维系的。 假如收了职员的重礼， 在未来的工作中就 难免会碰到一些尴尬。比如，当上司训斥职员时， 职员就会产生怨恨， 觉得上司收了礼还如 此对他，真是别通人情。 假如这种情绪蔓延， 对公司的长久进展极为别利。 第三篇礼物价格 百元就成中国人送礼，说究个 礼轻情意重调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受职 员欢迎，并且也是上司最容易同意的价格范围。 超过1000元的礼物，则是极少数 别实用心” 的人专门为上司预备的了。 最好的别一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，可不能让上 司有欠债”的感受。感情要重于礼物本身，反之则显得市份。上司喜欢特别的礼假如你差不 多决定给上司送礼， 那就应该依照上司的需要及个人爱好， 挑选别同平常的礼物。 ?爱美的 女上司，能够送美发美容卡、健身卡等。 ?博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一张曼妙的 音乐CD或是两张音乐会的门票。?年长的上司，一束鲜花夹上一张写着未动分毫祝愿的卡 片是别错的挑选。?年轻的上司，富有民族风情的摆设， 看上去很有情调，荷包又能承受得 了。人才专家点评：过年送礼在现代城市人眼中更说究新颖有创意， 送红包太俗又被很多人 视为毒