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[通过指标看本质，通过本质做管理 ]
如何实施绩效管理，不同的管理者有不同的看法。但具
体到一个企业，因自身情况的不同，每个企业采用的绩
效管理的方法也是各具特色。随着企业管理水平的不断
提高，以前常用的仅仅考核员工 “德能勤绩 ”的做法除了
少数企业仍在延用外，已渐渐退出了历史舞台。
虽然每个企业采用的绩效管理方法都不尽相同，但有些工具
却是大家都在使用的，目前企业界使用较多的绩效管理工具
主要有以下几种：
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