鹏管理规章制度.doc

鹏 烨 公 司 管 理 制 度 0 一三年七月修订 目 录 董事长致辞 ????????????????? 3 第一章 管理制度大纲 ???????????? 4 第二章 企业文化和理念 ??????????? 5 第三章 员工手册 ???????????? 8 第四章 财务日常管理规制度 ??????? 12 第五章 费用报销制度 ??????????? 14 第六章 出差报销管理规定 ?????????? 16 第七章 员工招聘管理制度 ?????????? 19 第八种 劳动合同制度 ??????????? 23 第九章 考勤管理制度 ??????????? 25 第十章 员工离职制度 ?????????? 31 第十一章 使用规定 ??????????? 39 第十二章 车辆使用管理规定 ????????? 40 第十三章 卫生值日制度 ??????????? 43 第十四章 空调使用管理制度 ?????????? 44 第十五章 员工着装管理规定 ????????? 45 董事长致辞 欢迎您加入鹏烨的大家庭： 鹏烨国际通过十几年的时间不断创新、 进取、奋斗一步一步的走到现在。我们知道鹏烨现在还是个发展中的企业， 各方面和先进企业相比还有很大的差距。但我们一直在努力，总结自己的不足，学习别人的长处。在逐步完善管理， 缩小与先进企业的差距。 努力地给大家创造一个更好学习 和发展的平台。让大家在这个舞台上相互关爱， 相互学习，发挥个人潜能，展示自己的才华。 鹏烨国际希望有一大群志同道合的伙伴们，一起打造一个快乐的团队，用自己的辛勤劳动和聪明智慧，去开创事业、发展事业、创造财富。这是一件充满激情的事情。 我们的事业也许不是最大的， 但我们只要一起努力，坚定不移，就一定能把它做成最好的、最快乐的！ 鹏烨国际衷心的希望带领大家创造更大财富的同时， 让更多的人成为企业的主人，去拥有财富，享用财富，体验人生的意义和价值。这是我们多年追求的一个境界，我们正在努力这样！ 作为鹏烨人，我希望： 您要富有激情，只有拥有激情，才会一直前进； 您要善于学习，我们也许不是最优秀的，但我们是最善于学习的；您要永不放弃，只有永不放弃，才会明白希望就在前方；您要绝对服从，服从才能产生最大的力量； 您要渴望成功，只有渴望，才会去追逐，才会去拼搏；您要信守承诺，只有守信的人，才是一个值得信赖的人；您要热爱销售，只有热爱，您才会有动力去做好业务。 董事长 黄分雪 第一章 管理制度大纲 第一条 为了加强管理， 完善各项工作制度， 促进公司发展壮大， 培养成员的职业化素质，提高公司在市场上的综合竞争实力，根据国 家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程， 遵守公司的规章制 度和各项决定。 第三条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损 害公司利益或破坏公司发展。 第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的业务、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第五条 公司提倡全体员工刻苦学习专业技能方面的知识， 公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的专业素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会， 鼓励员工积极向上。 第七条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第八条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理， 欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议， 对作出贡献者公司予以奖励、 表彰。 第九条 公司为员工提供社会保险等福利保证， 并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十一条 公司提倡厉行节约，反对铺浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第二章 企业文化和理念 服务口号 鹏烨的宗旨：发展卫生健康事业，为人类健康服务；鹏烨的目标：创建国一流的中药制剂企业；鹏烨的服务：专业的中药制剂服务提供商。 文化理念 鹏烨精神：鹏翔九天，德烨高远； 鹏烨愿景：生活幸福，鹏烨相伴，让健康从这里开始；鹏烨方针：以人为本，信誉第一，科技领先、创新发展。 经营理念 积极推进中药制剂伊爱尔产品的宣传和推广， 以不断完善对客户的服务，更好为客户服务 ； 把握每一次的合作机会， 珍惜客户的每一分投入， 做实实在在的事情，提供最切合实际的服务，与企业共同发展。服务客户 我们 100%关注我们的客户； 我们每天为获得和增强客户的信心而努力工作；我们的服务质量以客户的标准来衡量 。 员工精神 努力开拓，发展自我； 和蔼、虔诚对问题不回避，不推