公司新员工入职登记表资料.pdf

公司新员工入职登记表 员工编号： 姓 名 性 别 民 族 籍 贯 贴照片处 身 高 体 重 身份证号码 出生日期 政治面貌 户口所在地 家庭住址 家庭电话 任职部门 职务 职称 参加工作时间 入公司时间 毕业院校 专 业 学历 外语语种 计算机等级 时间 学校名称 专业 证书情况 教育经历 （高中起） 工作时间 工作单位 职位 离职原因 工作经历 紧急联络人 联系电话 人事部 用人部门 意见 意见 主管签名 : 主管签名 : 1 / 2 员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉 快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保 证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追 究相关经济法律责任。 2. 公司目前上班时间为上午 8:00~12:00 下午 13:00~17:00 所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款 5 元/ 次 3. 新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期， 7 天之内（含）离职或被辞退者，不 计薪资；上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者，按 8 元/ 时计算；上班满一个月 者，计满月薪资。 4. 凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职 申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交 接手续，否则，急辞工扣款 500 元 / 人。 5. 新入职的员工在 7 观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。 6. 新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8. 1~3 天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的， 事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。 3 天以上请假则由总经理签字批准。 9. 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人