教育机构实习协议.docx

教育机构实习协议 PAGE PAGE 1 教育机构实习协议 甲方： （以下简称“甲方”） 注册地址: 法定代表人或委托代理人： 乙方(实习生)：__________________ 性别：________________年龄：________________ 所在学校及专业：____________ 身份证:?___________________________ 家庭住址：___________________________ 联系电话: ________________ 紧急联系人及电话：_______________________________ 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等白愿的原则，经甲乙双方协商-一致，签订本协议。第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。 第二条 实习岗位及职责，甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和日常经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。 1、甲方聘用乙方如下实习职位：英语助教 2、如有必要，根据甲方的管理结构并结合乙方的专业如识和个人能力，协商一致，允许乙方变动实习岗位，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 第三条 乙方在甲方的实习时间自2020年 月 日起至2020年 月 日止（若毕业证在此日期之前或之后领取，则已领取到毕业证的时间为准结束实习时间）。 1、在一般情况下，乙方平均每周实习时间不超过四十四(44)个小时，不包括用餐时间和加班时间。 2、由于甲方的经营性质，周六和周日为正常工作日，实行周间休息制度。 第四条 实习期待遇: 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为1800元。 2、乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。3、若实习部门的工资制度发生变化或乙方的实习岗位变动，乙方同意按换 岗后的工资标准执行。 4、乙方当月的实习薪资在次月12日以现金形式发放。 5、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。 第五条 乙方在实习期间应遵守以下规定: 1、乙方须遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作。严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故发生； 2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习，认真、主动，及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务； 3、与甲方员工融治相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密，在任何时候不得向甲方之外的第三方透露以及使用。甲方的任何必威体育官网网址或专有的有关财务、市场、销售、课程或其它技术或业务的信息，包括但不限于在甲方实习期间产生和获取的、无论是口头、书面或电脑文件形式，无论是客户或甲方的文件、资料、稿件、表格等业务信息，如有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬、成本数据、教学方法、课程教案等；乙方若违反本条所规定的必威体育官网网址义务，应向甲方支付叁千元人民币(RMB3,000)违约金； 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任； 5、实习解除或终止时，乙方应将所有属于甲方的有形及无形财产归还甲方，且不得留存副本。 第六条 实习期间甲方应遵守以下规定: 1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担； 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位:如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议； 3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导； ?4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供--份客观公正的实习鉴定。 第七条 协议解除: 1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失； 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议； 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除