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东北财经大学网络教育
课程考试论文(设计)考核
《劳动法》案例
作 者
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专 业 法学
完成时间 2021年2月22 日
关于劳动法的案例分析
乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月1280元人民币,由公司提供食宿。后来,工人们得知该市最低工资标准为1320元,企业支付工资—律不得低于该标准。于是,工人们向公司要求将工资涨到每月每人1320元。但公司认为,公司除向工人每月支付的工资1280元之外
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