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结合公司安全管理实际情况和现状 ,本着举一反三、查缺补漏的态度,对照山东省安全生产监督管理局对博兴县危险化学品安全生产专
项督查情况的反馈意见,即县域企业安全管理的普遍存在的现象,通过检查与对比总结,目前我公司在安全管理上的存在的以下几点
突出问题(附加了安全工作对策) :
项目 存在的问题 安全工作对策
由于职业安全健康体系认证、 安全标准化以来 ,安全文件制度版本较
多,没有结合公司的行业特点 , 实际进行编制, 没有及时修订, 许多
制度停留在纸面上 , 没有真正运用于是健全管理工作上来; 结合公司涉及行业生产特点,细致优化公司的安全管理制度和作业程序文件,
要求各车间工段、工序对相应的岗位操作规程进行修改使其具备切实可行的操
作性和有效性。
安全技术操作规程可操作性差,安全技术操作规程首先是以岗位来
编制,其应有作业范围、内容、环节、程序、标准、注意事项、应
安 急措施等;
全
基 规范安全检查制度, 按照化工行业的生产厂区内的 14 个不准、 进入密闭空间的
础 公司内部安全检查没有实质性内容, 不知道怎么查, 检查什么 , 检查 8 个必须、操作工的 6 个严格、动火许可、上锁挂牌、电器作业有关票证制度、
管 出的隐患大多是卫生、杂物清理等,真正的隐患查不出来 劳动防护、 危化品安全管理等 20 项具体检查内容及标准, 实行定期的安全专项
理 检查,严格执行安全奖惩管理规定,积极落实隐患整改。
严格要求各车间、部门制定预案演练计划,针对公司的易燃、有毒、腐蚀危化
一些安全事故应急预案已具备 , 可是演练不足, 预案的可操作性没有 品泄漏、中毒窒息事故等重点进行演练,充分有效发挥演练作用,提高员工抢
得到验证和改进 . 事故应急防护用品未进行及时的检查 险自救的能力;并把对应急救援设施设备进行定期检查,列入安全检查内中确
保紧急情况下的有效性和实用性。
制定专门安全培训教材 , 严格执行培训持证上岗制度, 建立并试行员工培训卡制
安全培训只注重形式,对于安全培训的结果和员工的实际掌握能力
度, 使培训常态化, 注重培训的效果和考核, 避免由于公司膨胀 , 人员培训上的
重视不足,容易造成安全管理根本上的先天不足
不足。
项目 存在的问题 安全工作对策
基
注重班组长人员的安全素质的培养和提高,充分发挥班组长基层管理人员在安
层
全管理的作用。各车间、部门要对事故隐患整改情况进行说明,对安全生产工
管 工作标准要求比较低 ,基层管理人员班组长在安全管理上无作为 ,部
作专项述职 ,并与年终考核、 晋级、 升迁挂钩 .使其在主观上加深对安全生产重要
理 门或车间负责人执行力不强 , 安全意识、安全素质较差。
性的认识,增强其搞好安全生产工作的自觉性。安全问题在管理上一定要采取
人
一票否决的严肃态
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