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离退休办公室绩效考核指标
编号 关键绩效指标( KPI ) 权重 KPI 定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期
产量系数 x 成本系数 20%
产量系数 =当月实际产量 /
(全年目标产量 /12 ) 成本系数 =1 + (目标成本 - 实际成本) /目标成本
当月实际产量 ,实际成本
财务部、生产部
人力资源部
(产量系
月度
数); 财务部
(成本 系数)
公司离退休人员对公司离
离退休工作中意度 20%
退休工作中意度 80% 以上,100 分
每下降 1% ,扣(
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