公司新员工培训心得资料.pdf

公司新员工培训心得 公司新员工培训心得一：公司新员工入职培训心得体会 刚走出大学校门， 我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从 零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、 适应工作，公司特地从 7 月 8 日开始对我们进行了为期一 周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织 机构与企业文化介绍、 公司领导讲座、 各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传 授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最 短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状 和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化 . 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革， 芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走 过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现 在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天 . 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构 , 使我们从宏观上了解公司的各大 部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地 介绍了本公司的企业文化 . 在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚 至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到很多的知 识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满 足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作 , 在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这 方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识 , 真是 受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、 岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责 岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、 桩基检测等等。 并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算不会像 刚来的时候一样 , 连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间， 我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这 对于我们应届毕业生来说 , 还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全 生产 ; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基 础上有很多理论的知识与制度 , 这还需要我们在平时的工作中就注意 , 比如安全 , 在任何 一个细小的环节中我们都要注意安全的问题 , 比如人走断电、防火、防盗 , 还有特别是在 施工现场的一些用电安全、 人员安全等。 这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题， 并写入制度，是安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司， 并有符合公司实际情况的管理方针 . 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式， 也就是 PDCA循环：从 play( 计划） 到 do （实施）到 check( 分析检查 ) 到 action （持续改进) 。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS， 这一循环始终贯穿其中。 仔细看 , 这一循环也适用于我们生活各方面 , 这其实也就是一个 经