社会保险基础知识培训试讲.ppt

五险一金基础知识;课前提问;住房 公积金;社保基本信息;一、五险（是指社会保险）的概念及特点： 1、概念： 社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个险种。 ;社会保险的缴费比例;社会保险的缴费基数;兰州地区目前社会保险的缴费情况;养老保险;养老保险政策待遇： ★城镇职工达到国家法定的退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）且缴费年限满15年。可正常享受基本养老保险待遇。 养老保险业务办理流程： ★城镇户口职工因辞职、辞退、等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息 。如果不再就业缴纳养老保险费，等达到正常退休年龄根据本人帐户储存额予以一次性发放养老金。 ★职工退休前死亡，个人帐户结存中的个人缴费部分，由法定继承人和指定受益人凭死亡证明一次性领取，养老保险关系即行终止。;算一算，退休了能拿多少养老金？;养老保险; 15年仅仅是养老保险缴费的最低年限，但只要在工作状态，公司和个人都应当正常缴纳养老保险，直至退休年龄。 一般社保缴费是捆绑式缴费，即养老和其他四险是一起缴纳的，不可以有些缴纳有些不缴纳的。 影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。 总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，正常工作状态缴费至退休年龄。;养老保险;失业保险领取：;医疗保险;医疗保险;工伤：;发生工伤后——;生育保险;生育保险;住房公积金;每月缴存住房公积金的计算方法： 职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。 具体缴存计算方法如下： 每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工个人缴存比例） （附：缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资另外，住房公积金的缴存比例每年由兰州住房公积金管理委员会根据本市经济、社会发展等具体情况拟定，;住房公积金;相比商业贷款而言，用公积金贷款要划算多了！;从单位离职了，住房公积金有无影响 ？ 职工离职后，未落实新单位或新单位未建立住房公积金帐户的，其住房公积金帐户在原单位封存；原单位主体不存在的，住房公积金转入管理中心的封存库托管封存，职工离职后找到新工作，在新单位建立住房公积金帐户的，可由原单位或新单位经办人为其办理住房公积金转移手续，将原住房公积金帐户内资金转入新帐户。。 ;住房公积金联名卡有什么用途，怎样使用？ 住房公积金联名卡是职工缴存住房公积金的有效凭证。是由管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的，与商业银行合作发展，具有住房公积金缴存凭证、帐户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。其主要用途有： 1、实时查询本人脂肪公积金账户情况 2、附带对账簿，可在发卡银行各网点打印您住房公积金个人帐户明细； 3、提取的住房公积金可直接转账至住房公积金联名卡对应储蓄帐户，到帐及时、准确； 4、具备银行借记卡的功能，一卡多用，免受普通银行卡年费。 ;住房公积金;讨论与小结：;谢谢聆听！