企业文化培训—企业文化室.pptx

企业文化培训 ——企业文化室 2022年3月7日;什么是文化？;什么是企业文化？;企业文化产生的环境;企业文化产生的环境;企业文化产生的环境;企业文化的猴子理论;企业文化的误区;企业文化的重要意义;企业文化的重要意义;企业文化的价值贡献;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。08:04:5908:04:5908:046/9/2021 8:04:59 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2108:04:5908:04Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。08:04:5908:04:5908:04Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2108:04:5908:04:59June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20218:04:59 上午08:04:596月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 218:04 上午6月-2108:04June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 8:04:5908:04:5909 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:04:59 上午8:04 上午08:04:596月-21;企业文化的价值贡献;我们倡导的企业文化;司标图案;司标寓意;企业长期发展目标（愿景）;企业长期发展目标（愿景）;企业长期发展目标（愿景）;企业下一个十年发展规划;企业精神;企业精神;企业精神;众诚精神——挑战自我;企业精神;企业宗旨;企业理念;企业信念;众诚地产的开发理念;众诚建材的奋斗目标;企业价值观;众诚共产党员肩负的任务;用人准则;用人准则;用人准则;管理准则;管理准则;管理准则;与中高层管理人员的三项约定;合格众诚人八项准则;合格众诚人八项杜绝;合格众诚人的六项标准;众诚人行为标准;众诚人行为标准;众诚人行为标准;众诚人行为标准;众诚人职业道德;众诚人做事方式;众诚人应具备的五敢精神;应学习的蒙牛精神;优秀的众诚团队;工作回报制;工作回报制;三小时复命制※;工作报告制;问责制;日清日高※;首接制※;五项管理;三化管理;我的誓言;我的誓言;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。08:04:5908:04:5908:046/9/2021 8:04:59 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2108:04:5908:04Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽??请。08:04:5908:04:5908:04Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2108:04:5908:04:59June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20218:04:59 上午08:04:596月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 218:04 上午6月-2108:04June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 8:04:5908:04:5909 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:04:59 上午8:04 上午08:04:596月-21