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乡卫生院家庭医生签约效劳宣传方案
通过开展家庭医生签约效劳,推动村级卫生效劳向安康管理转型,逐步在农村地区建立廉价、便捷的医疗卫生效劳体系,提高基层医务工作者的待遇,建立多劳多得、优绩优酬的考核分配机制,引导乡村医生提升业务素质,努力建立村级首诊、分级诊疗的效劳新模式。 乡卫生院家庭医生签约效劳宣传方案 为做好根本公共卫生效劳,提高医疗业务工作水平,更好的地守护群众生命安康,2月20日下午,泥溪镇卫生院组织召开全镇医务工作人员培训会,以建立乡村医生签约效劳模式为落脚点,转变效劳方式,做到“公共卫生时时处处,保障安康惠及千家万户〞,实现人人拥有“家庭医生及小病不出村〞的目标。 分管公共卫生工作的副院长就家庭医生签约效劳手册进展了解读,明确责任,并要求大家高度重视这项工作,在规定时间保质保量完成,在签约过程中严格遵照以下标准执行。 一是严格准入,规行为。签约卫生室必须取得?医疗机构执业许可证?,乡村医生必须取得?乡村医生执业证书?及以上资格医|学教育网搜集整理,必须严格依照医疗卫生法律、法规、规章、技术规执业,熟练掌握常见病、多发病及慢性病的诊疗技术和根本安康管理知识,做到行为规,群众信任。 二是加大宣传,自愿签约。医院及村卫生室采用多种形式广泛宣传乡村医生签约效劳的容和要求,引导农村居民自愿签订效劳协议。每户家庭只与1名乡村医生签约,每名乡村医生签约效劳约1000人左右。效劳协议原那么上一年一签,效劳期满后效劳对象可选择自动续(解)约或另选乡村医生签约。 三是加强督导,强化考核。泥溪镇卫生院定期组织考核,考核结果与补助经费兑现挂钩。医院在推进这项工作中,重点强调了签约效劳的真实性,在确保真实性的根底上提高签约效劳率。 乡卫生院家庭医生签约效劳宣传方案 各村委会: 为进一步深化医改,转变医疗卫生效劳模式和效劳理念,构建新型和谐医患关系,充分发挥镇卫生院和村卫生室在医疗卫生体系中的网底功能,根据卫计委?关于开展乡村医生签约效劳试点的指导意见?以及省、市、区有关文件精神,结合我镇实际,制定本方案。 一、总体目标 通过开展家庭医生签约效劳,推动村级卫生效劳向安康管理转型,逐步在农村地区建立廉价、便捷的医疗卫生效劳体系,提高基层医务工作者的待遇,建立多劳多得、优绩优酬的考核分配机制,引导乡村医生提升业务素质,努力建立村级首诊、分级诊疗的效劳新模式。 二、根本原那么(一)坚持公益性质 根本医疗和根本公共卫生效劳是政府为居民提供公共效劳的重要容,要结实树立便民、利民和惠民意识,始终坚持公益性质。(二)坚持防治结合 以安康管理、综合效劳为导向,努力提高基层医疗卫生效劳能力,促进医疗和预防的有效融合,让居民享有方便、快捷、有效、平安的根本医疗和公共卫生效劳。(三)坚持自愿签约 广泛宣传发动,充分告知签约效劳具体容及惠民政策。在充分了解签约效劳涵的前提下,居民自主选择效劳套餐,签订效劳协议,享受约定效劳。(四)坚持循序渐进 重点人群优先覆盖、优先签约、优先效劳。在完成公共卫生工程的根底上总结经历,完善方案,稳步推进,务效。 三、签约主体 由镇卫生院1名执业医师与乡村医生1名组建家庭医生团队,以农村贫困人口、65岁以上老年人、慢性病人和“三高〞倾向人群等为重点签约对象,开展有偿签约效劳。镇卫生院公共卫生管理团队协助并提供技术支撑。 四、签约方式(一)签约对象自主选择效劳包,与自主选择的家庭医生团队签订效劳协议。(二)区卫计委统一制定签约效劳协议,明确具体效劳工程、收费标准及补偿政策。签约对象根据实际需求选择“效劳组合〞。(三)签约期限以年为单位,首次签约自签约之日起至次年的12月31日为一个效劳周期,此后以每年1月1日至12月31日为一个周期。协议到期签约家庭可以续约、终止或另选签约医生。 五、效劳容及收费标准 围绕根本医疗效劳、根本公共卫生效劳和个性化效劳,提供效劳组合(详见物价局、卫计委黄卫计112号?区XX年农村家庭医生签约效劳工程效劳标准?) 六、实施步骤 在广泛宣传的根底上,正式启动签约效劳试点工作。首次签约必须完成常住人口的15%,其中有偿效劳包的签约对象,必须完成65岁以上老年人20%、高血压、糖尿病等慢性病人各15%,重点是贫困人口对象,逐步扩大围。家庭医生团队要根据签约容认真履约,
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