图书馆借阅规章制度.docx

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图书馆借阅规章制度 图书馆借阅规章制 度 1 图书馆借阅规章制度 【篇一:企业图书室借阅管理制度】 图书室借阅管理制度 一、目的 为加强对公司图书的管理,进步图书利用率,鼓舞管理多读书、读好书,特制定本制度。 二、范围 企业管理、职场、成长、胜利励志、经济营销、生活情感、期刊及其它类别书籍。 三、图书馆开放对象 本公司内部全部员工。 四、借阅规定 〔一〕借书时间为每周一至五的日常工作时间。 〔二〕每人每次借阅图书不行超过2本,借阅期限为10天〔逢休息或假日顺延至下一上班日〕。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。假设逾期未归还,按0.5元/天计算,在工资中扣除〔最高不超过书的原价〕。 〔三〕借书时,请填写《借阅单》后向管理员取书,管理员将图书交予借书人后,将《借阅单》妥为保管; 〔四〕借书人还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将《借阅单》归还借书人作废,并将图书放回书架内; 〔五〕读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。借阅资料假设遗失或严峻损毁时,借阅者得依以下方式于一周内办妥赔偿手续: 1、借阅者自行购置原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 2、以购回一样书籍赔偿,假设因套书无法单本购置,那么买同等价钱之书籍赔偿; 3、损坏细微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 〔六〕所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得回绝。 五、图书管理 〔一〕由办公室负责图书室的日常管理,包括指定购置方案、整理、盘点,并由选购部协作,负责图书的购置等; 〔二〕每周五进展盘点; 〔三〕新购图书除按挨次编号外,应将书名、、册数、出版日期、购置日期、金额及其它有关资料具体登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。 六、爱护书籍 〔一〕用书签夹住阅览的页次,不行折页、不行做记号; 〔二〕借阅之图书不行乱画或撕毁。 七、图书沟通及捐赠 鼓舞捐赠闲置图书,捐赠图书归入图书室。 八、本方法自发布之日起执行 11月20日 办公室 【篇二:公司图书借阅规章制度】 xxxx公司图书借阅管理规章制度 一、目的: 为加强对公司图书的管理,进步图书利用率,鼓舞职工多读书、读好书,公司特制定本制度。二、图书范围: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、平安管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 三、图书馆开放对象、时间: 1、图书只供本公司内部职工用法,不对外开放; 2、为了给职工读书供应一个良好的环境,图书室开放时间为每天下午3:00:——5:30〔节假日除外〕,其它时间概不受理,借书需到图书管理员处登记。 四、借阅方式及规定: 1、每人每次借阅图书不行超过2本,借阅期限1个月,到还书日期应准时归还〔逢休息或假日顺延至下一上班日〕;假设未读完需续借者,应提早与图书管理员联络,确认没有其它职工借阅此书后,进展续借〔续借一次为限〕。假设到还书日期后三个工作日仍未归还者,记警告一次,累计警告三次暂停其借阅资格三个月〔从图书还清日开头计算〕; 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时,应当面检查,如发觉有错号、破损、污渍等现象,应马上向工作人员声明。如还书时被发觉图书损坏,要按所借图书的3倍以上赔偿,而且在要全公司oa系统上公布被惩罚人员名单! 4、图书只限本人用法,不得转借她人,到还书日期由借阅人本人

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