人力资源管理原理和过程.pptx

人力资源管理—原理和过程;一般过程;人力资源预测;人力资源的吸纳;人力资源的保持;人生发展阶段;人生发展阶段;依据发展的管理;人力资源发展;培训案例—20/80法则;培训—时间管理·假想的讣告 ;;人生目标分析;假想最后一天的活动;人力资源管理的基本原理;人力资源管理的基本原理;人的特点分析;探索人的特点;MBTI;外向（E）或内向（I）;感觉（S）或直觉（N）;思考（T）或情感（F）;判断（J）或知觉（P）;请各位学员给自己下一个判断;MB组合（一）;MB组合（二）;MBTI;价值观;人事选拔中的价值观;霍兰德职业价值观模型;霍兰德职业价值取向;霍兰德职业价值取向（续）;文化价值取向;职业寻求动机的“锚点”;兴趣;10个职业兴趣方面;10个职业兴趣方面（续）;探索岗位要求;工作分析/职务分析;方法;方法—案例;分析结果—案例;工作设计;工作再设计;作 用;人力资源管理—综合案例;谢谢，再会！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:44:2807:44:2807:446/9/2021 7:44:28 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:44:2807:44Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:44:2807:44:2807:44Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:44:2807:44:28June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20217:44:28 上午07:44:286月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:44 上午6月-2107:44June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 7:44:2807:44:2809 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:44:28 上午7:44 上午07:44:286月-21