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世界五百强企业形象筹划 德国群众公司Volkswagen
学校:大学
院系:职业技术学院
班级:12文秘
指导教师:世宪
XX:那强
学号:Z1202111
一.群众公司简介
群众公司,总部位于德国的沃尔斯堡,德国最大的汽车生产厂商,世界十大汽车生产公司之一,在汽车领域,世界排名第二,欧洲排名第一,年产量800万左右。2009年全年营业收入高达1462亿。
1.全称:Volkswagen,群众汽车的缩写,但群众公司不仅仅只有群众一个汽车品牌,还包括奥迪,宾利,兰博基尼,西亚特,斯柯达,布加迪等汽车品牌
2.时间:1937年9月,群众公司宣告成立
1938年10月,公司正式宣告成立
3.人物:创办人费迪南*波尔舍
〔1〕群众公司的起源
1933年1月,希特勒打着民族和XX权利的幌子上台,当时德国只有富人才能买得起汽车,为了笼络民意,希特勒承诺让每个工人家庭拥有一辆汽车。造群众买的起的汽车,就这样,为了到达专制大亨的政治目的,群众汽车公司应运而生
1934年,波尔舍为了响应希特勒的号召,在德意志帝国汽车工业集团的支持下,创办了群众公司的前身
1936年,希特勒提出一项集资方案,要所有工人为生产“向工人这样的群众也能买的起的汽车〞集资,当时共有34万人参与集资,共筹集170万马克,这在当时时是一笔很大的资金,这就是群众汽车的原始资本。
1937年九月,群众公司宣告成立
1938年10月,群众正式成立,后总部曾迁至柏林
〔2〕群众公司的开展历程
1938年10月,群众公司成立,生产出第一辆
壳虫
1938—1945年主要为德军生产军用车辆
1945年德国战败,英军接收群众公司
1948年英军放弃接收,群众迁往沃尔斯堡
1955年,产量突破100万辆
1972年,旗下甲壳虫轿车打破由福特T型车创下的单一型号轿车生产量世界纪录
1982年决胜于千里之外,群众来到中国在一系列兼并收购举措之下,群众成为拥有八大品牌的世界第一大汽车公司
〔3〕群众公司的辉煌成就
1.甲壳虫依旧保持着世界单一型号汽车生产量纪录
2.2009年公司营业收入高达1462亿美元
3.世界500强目前排名17位,汽车领域世界排名第二,欧洲第一
4.高达20%的欧洲市场占有率,高达7%的世界市场占有率
〔4〕群众公司与CIS
群众公司取得的辉煌成就,与群众公司建立的企业形象识别系统〔CIS〕密不可分,正是由于群众的CIS,才是今日之群众,品牌深入人心,深得消费者的青睐。
二.群众公司的企业形象识别系统
企业形象识别系统〔CIS〕,即由一个企业区别于其他企业的标志和特征所形成的系统,目的是在公众心中占据特定位置,进而树立独特的形象。CIS是企业对组织的理念,行为和视觉形象等进展系统化,标准化,规化设计所形成的科学管理体系。CIS包括三个局部,及理念识别系统〔MIS〕,行为识别系统〔BIS〕和视觉识别系统〔VIS〕
〔一〕理念识别系统
理念识别系统〔MIS〕是一套提醒企业目的和主导思想,凝聚员工向心力的价值观念,主要包括企业使命,企业精神,道德规,文化性格,开展方向,经营哲学,进取精神和风险意识等
1. 群众公司的企业使命:造普通群众买的起的汽车,这是群众成立之初的企业使命,而时代赋予了群众新的企业使命:以平安,优质,节能,环保的产品,满足顾客需求,提高消费者的生活品质,同时,致力于世界环境保护,促进世界开展。
2.企业精神:竞争,和谐,创新,开展
3.道德规:博爱,平等,勤俭,节制,注重诚信,遵守法律,崇尚XX,尊重自由。
4.开展方向:成为世界最大的汽车生产商,开发新能源混合动力性等节能环保高效的汽车,打造引领世界和时代潮流的汽车生产企业。
5.文化性格:热情,真诚;对顾客热情,真诚;真诚,平等对待每一位员工。
6.经营哲学:追求卓越,质量第一;以人为本,注重人力资源开发;员工参与管理;薪酬体系合理;推行“市场导向、管理创新、质量至上、技术领先〞的方针。
〔二〕群众公司的行为识别系统
行为识别系统,是一套企业全体员工对,对外活动的行为规和准那么,表现为动态的识别形式。
对方面
员工培训
对于群众汽车公司来说,提高员工素质是保持公司竞争力的前提,因而公司把员工的培训工作当做企业开展的重要战略,在公司的年度
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