公司管理调研问卷.doc

.. - . . word.zl- 公司管理调研问卷 为使我们共同的事业能够安康快速开展，同时更好的为每位员工提供施展个人才华、实现自身价值的舞台，公司决定就有关事项对员工进展问卷调研，希望你从关心公司开展、个人开展出发，实事，客观公正地填写。你的意见，我们将重点关注，并严格XX。 本次调研采取匿名形式，题目中假设无特殊注明那么均为单项选择题，即在所有选项中选择一个最符合你观点的选项。 第一局部 个人信息 ※特别说明：个人根本信息反映了不同角度的管理观点，对调研研究非常重要，我们将非常感谢你的如实认真填写。 所属层级：〔 〕〔假设兼职，请按你的较高层级填写〕 A、公司领导 B、中层管理干部〔分公司副总经理、矿长、副矿长、副总师、部门正副职〕 C、一般管理干部〔主管、专责〕 D、一般员工 你在公司的工作年限〔 〕 A、1年及以下；B、1-3年〔含3年〕； C、3-5年〔含5年〕； D、5年以上 你的年龄〔 〕 A、24岁及以下；B、25-30岁；C、31-40岁； D、41-50岁；E、51岁及以上 你的学历〔 〕 A、本科及以上；B、大专；C、中专；D、高中、技校；E、初中及以下 你的性别〔 〕 A、男性；B、女性 第二局部 问卷局部 你认为公司目前存在的主要问题是〔 〕〔最多可选4项〕 A、管人用人机制不通；B、管理程序不畅；C、上下级缺乏沟通；D、公司领导班子缺乏战斗力、领导力缺乏；E、大锅饭现象严重；F、执行力缺乏；G、许多制度不健全；H、职能部门效劳意识不强；I、已有部宗派；J、不注重效率；K、选人用人存在一些不正之风。 其他问题： 你觉得公司规章制度健全程度如何？〔 〕 A、很不健全； B、比拟不健全；C、根本健全；D、比拟健全；E、很健全。 假设选A或B，你希望公司完善哪些方面的规章制度 你觉得公司规章制度是否得到有效执行？〔 〕 A、无效；B、个别有效；C、局部有效;D、多数有效;E、有效。 假设选A、B、C其中之一答案，你觉得那些规章制度未得到有效执行： 你对公司规章制度执行过程中的严肃性、公平性是否满意？〔 〕 A、很不满意；B、较不满意；C、根本满意;D、比拟满意；E、很满意。 在你的主要工作中，都有明确合理的工作流程或工作程序吗？ 〔 〕 A、总是这样 B、根本如此 C、偶尔 D、极少 E、从来没有 假设选C、D、E其中之一，你认为存在的主要问题有〔 〕〔最多可选3项〕 A、业务流程繁琐，工作效率低；B、业务流程过于简单，缺乏对过程的管控及监视；C、业务人员没有成为流程设计的“主角〞，使业务流程脱离现实；D、“为流程而流程〞，流程“中看不中用〞，使流程管理流于形式；E、盲目推动流程标准化工作，使业务流程与公司实际相脱节；F、“人〞的因素对流程开展的影响较大，一定程度上使得流程“形同虚设〞. 其他问题： 你认为公司部门〔车间、岗位〕之间的工作协作情况如何？〔 〕 A、非常顺畅、到位；B、比拟顺畅，但存在部门〔车间、岗位〕之间的不均衡；C、不顺畅，工作协作中存在扯皮、推诿现象。 假设选B、C，你认为主要的原因在于〔 〕〔最多可选3项〕 A、公司组织模式过于松散，“各管一摊〞，导致沟通、协作不力；B、局部员工协作意识较为淡薄，职责履行不到位；C、责任界定不清，缺乏制度约束；D、缺乏有效的管控〔考核〕及鼓励机制。 其他原因： 你对公司现行的目标管理和全员绩效考核制度的评价？〔 〕 A、科学、合理、有效，能满足公司需要；B根本合理，需要进一步优化完善；C、很不合理，需要引进新的绩效管理方式。 假设选B、C，你认为公司绩效管理的主要问题在于〔 〕〔最多可选4项〕 A、考核指标与公司目标缺乏衔接；B、考核指标很笼统，不符合实际；C、绩效指标有短期行为；D、各层级间的考核指标没有联系；E、考核指标没有得到层层有效分解；F、缺乏绩效沟通； G、没有真正的绩效问责；H、绩效考核结果不能有效反映实际情况；I、考核结果与员工奖金水平和晋升开展挂钩较少。 其他问题： 你认为公司目前的绩效考核在实现公司开展目标中所起的作用如何？〔 〕 A、没有作用；B、作用不大；C、有一定作用；D、作用很大；E、不