企业培训计划五星计划.pptx

五星计划;[五星计划]的基本组成部分 1 职务描述和关键指标：清楚，可行 2 培训：基础：全面 3 日常管理工作巩固培训，加强计划的实施：路线跟踪 为核心。 4 奖励制度：表扬优秀表现 5 其他活动：营业所更新，配套方面;[五星计划]的目标;[五星计划]的目标： 建立一个能够让公司及每位员工达到目标的系统。;销售代表路线工作跟进奖励方案执行程序 每月末根据考评结果做总结。 同上级领导交流总结并提出改进意见。 三个月做一次全面的总结，将评选结果与总结制表。 将总结递交总经理审批。 审批后交财务部拨款。 随同销售代表奖金发致。 由市场部将评审结果制图，发致各营业所张贴。;;;;;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:59:3407:59:3407:596/9/2021 7:59:34 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:59:3407:59Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:59:3407:59:3407:59Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:59:3407:59:34June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20217:59:34 上午07:59:346月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:59 上午6月-2107:59June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 7:59:3407:59:3409 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:59:34 上午7:59 上午07:59:346月-21;;;;;;;;;;;;;;销售代表销量指标奖金奖励方案 奖励目的： 使销售代表清楚奖金的分配方案，激发销 售代表的销售欲望与积极进取的心理，使销售 代表感受到多劳多得的成果。使公司的销量提 高上来，完成公司的销售目标。;;;;;总结 怎样才算一个成功的销售业务代表 帮助客户将产品销售给消费者 如何成为一名成功的销售业务代表 观念的改变 相应的知识 必备的技能;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:59:3407:59:3407:596/9/2021 7:59:34 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:59:3407:59Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:59:3407:59:3407:59Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来??罚自己。6月-216月-2107:59:3407:59:34June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20217:59:34 上午07:59:346月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:59 上午6月-2107:59June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 7:59:3407:59:3409 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:59:34 上午7:59 上午07:59:346月-21