企业文化调查问卷分析报告.pptx

;本报告为中期报告，所有意见均非最终结论 本报告旨在对某集团公司的“AAA”企业文化建设调查问卷进行分析，不针对任何部门和个人;某某公司企业文化调查问卷员工构成;您认为某某公司核心价值观哪一方面没有得到有效执行？ (1)卓越 (2)专注 (3)伙伴 ;您认为某某公司在行业内和客户中的影响如何？ (1)很大 (2)较大 (3)一般 (4)较差 (5)很差 (6)不清楚;您认为公司对市场变化、竞争环境是否了解？ (1)对市场非常敏感，对竞争者和市场环境有充分的了解 (2)对市场比较敏感，对当前市场和竞争者的情况比较熟悉 (3)大多情况下凭感觉做市场，对当前市场和竞争者情况了解不够 (4)公司固步自封，对当前市场和竞争者情况心中无数 (5)自以为是，轻视对手，自满、自大和惰性已正在滋生 (6)其他（请注明）__________________________;您认为公司员工的质量意识强吗? (1)很强 (2)较强 (3)一般 (4)较差 (5)很差 (6)不清楚 ;当您发现工作没人负责时，您会怎么做? (1)做好自己的本职工作就行了，不管其他 (2)不予处理，但向领导汇报 (3)认真处理，公司的事就是我的事 (4)认真处理，并向领导汇报 (5)别人会做的 (6)告诉别人去做;您认为公司内部组织运行效率如何？ (1)非常高 (2)比较高 (3)一般 (4)比较低 (5)非常低;当您发现没人负责的工作，并向上级汇报时，公司是如何处理的？ (1)发现后公司鼓励自己承担 (2)发现后公司会及时调整岗位职责 (3)经常发现，公司会临时安排人员负责 (4)经常发现，反映上去也没人管;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。08:05:4208:05:4208:056/9/2021 8:05:42 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2108:05:4208:05Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。08:05:4208:05:4208:05Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2108:05:4208:05:42June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20218:05:42 上午08:05:426月-21 15、一个人炫耀什么，说明他???心缺少什么。。六月 218:05 上午6月-2108:05June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 8:05:4208:05:4209 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:05:42 上午8:05 上午08:05:426月-21;您对公司或部门的建设发表过自己的意见吗? (1)没有，因为不关心 (2)没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施 (3)不愿提,好的建议常常不被当回事 (4)经常参与,但意见被采纳的很少 (5)很愿意参与,公司很重视 (6)领导不喜欢我们指手画脚;如果您对公司的工作安排存在疑问，您将： (1)找机会与直接上级交流 (2)与最亲密的同事私下交流 (3)说了也没用，发发牢骚算了 (4)找比较熟悉的公司高层领导交流 (5)心里不清楚或不高兴也照样服从 (6)其他（请注明）_____________;您认为在公司内部，上下级之间经常坦诚沟通吗？ (1)沟通频繁 (2)及时沟通 （3)很少沟通 (4)极少沟通 (5)有沟通，但没有坦诚感 (6)其他（请注明）;当员工对某一问题的看法与上级不同时，上级通常会： (1)允许员工自己辩解，并会采纳正确建议 (2)总是试图说服员工接受自己观点 (3)允许员工发表意见，但只是听听而已，很少采纳 (4