网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

主管的员工问题处理技巧.pptx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
主管員工問題處理技巧;大  綱;員工行為之圖解;員工行為之圖解;人類的需求;了解員工的需求(1);了解員工的需求(2);新新人類的特質;需求不滿會產生的行為(1);需求不滿會產生的行為(2);Case Study: 人事問題的處理(1);;Case Study: 人事問題的處理(2);處理員工問題8步驟(1);處理員工問題8步驟(2);人事問題處理表;員工問題的分類;員工的個人問題;員工的績效問題(1)~認知;員工的績效問題(2)~想法;員工的績效問題(3)~獎懲;員工的績效問題(4)~限制;組織所造成的問題;放映結束,如果覺得本文對你有幫助,請點擊下面,支持一下我們,謝謝!;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。07:34:2407:34:2407:346/9/2021 7:34:24 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:34:2407:34Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心,不宽余请。07:34:2407:34:2407:34Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:34:2407:34:24June 9, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20217:34:24 上午07:34:246月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 217:34 上午6月-2107:34June 9, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 7:34:2407:34:2409 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。7:34:24 上午7:34 上午07:34:246月-21

文档评论(0)

189****5087 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7102116031000022
认证主体仪征市思诚信息技术服务部
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA278RWX8D

1亿VIP精品文档

相关文档