海尔集团整套培训体系.doc

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 海尔集团整套培训体系控制程序文件、相关文件和培训记录对照表 序号 标准要求编号 程序文件名 （输入）相关文件 （输出）培训记录文件 文件编号 1 4.2.1总则 4.2.2确定组织需求 培训管理手册条款中描述 《培训实施决定书》 2 4.2.3确定和分析能力需求 确定和分析能力控制程序 与本组织主业相关的法规、规章或标准 《 岗位职责书》； HRU423001F01 3 4.2.4评审能力 能力评审控制程序 《 岗位职责书》 《日清表》 《OEC考核台帐》 HRU424001F01 HRU424001F02 4 4.2.5确定能力差距 确定和解决能力差距控制程序 《日清表》 《OEC考核台帐》 《能力差距及培训需求说明》 HRU425001F01 5 4.2.6识别解决办法以弥补能力差距 6 4.2.7为培训需求确定说明 7 4.3.1总则 4.3.2确定制约条件 确定制约条件控制程序 《能力差距及培训需求说明》 《培训制约排查表》 HRU4320XXF01 8 4.3.3培训方式和选择准则 培训方式和选择准则控制程序 《能力差距及培训需求说明》 《培训制约排查表》 《培训方式选择表》 HRU433001F01 9 4.3.4培训计划 培训计划制定控制程序 《培训方式选择表》 《 培训课程计划》 《培训效果调查表》 《培训实施决定书》 HRU434001F01 HRU434001F02 HRU434001F03 10 4.3.5选择培训提供者 培训教师选择评价控制程序 《 培训课程计划》 《培训效果调查表》 《教师资格审查表》 《培训合同》 《内部培训教师一览表》 《外部培训教师一览表》 《外部培训机构一览表》 HRU435001F01 HRU435001F02 HRU435001F03 HRU435001F04 HRU435001F05 11 4.4.2.1培训前支持 4.4.2.2培训支持 4.4.2.3培训后支持 培训支持控制程序 《能力差距及培训需求说明》 《 培训课程计划》 《培训计划制定控制程序》 《培训前简要介绍报告》 《培训支持报告》 《培训结束反馈信息报告》 HRU4420XXF01 HRU4420XXF02 HRU4420XXF03 12 4.5.1总 则 4.5.2收集资料并准备评价报告 培训结果评价控制程序 《能力差距及培训需求说明》 《 培训课程计划》 《培训结果评价报告》 《 培训效果考核表》 HRU4520XXF01 HRU4520XXF02 一三 5.1总则 5.2培训过程的确认 培训过程监督改进控制程序 《培训结果评价报告》 《纠偏通知单》 1282201F02 德信诚精品培训课程(部分) 内审员系列培训课程? A01 ISO9001:20XX内审员培训班(ISO9001内审员) A02 ISO14001:20XX内审员培训班 A03 ISO/TS16949:20XX内审员培训 A04 OHSAS一八001:20XX标准理解及内审员培训 A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训 A06 ISO一三485:20XX医疗器械质量体系内审员培训 A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员) A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班 A09 ISO14064:20XX内审员培训班 A10 GB/T23331-20XX能源管理体系内审员培训 A一五 量规仪器校验与管理实务(仪校员培训 内校员培训) A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营 A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程 A一八 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程?? P01 JIT精益生产与现场改善培训班 P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营 P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训) P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训) P05 目视管理与5S运