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访谈;3.4.1 薪酬管理;3.4.2 薪酬管理流程;3.5.1 绩效管理体系框架;3.5.2 绩效管理环节;3.5.3 绩效管理体系KPI考核指标;3.5.4 示例：基于平衡计分卡的领导者KPI考核指标;3.5.5 示例：××分公司营销人员KPI考核指标;3.5.6 示例：通过KPI体系考核领导人员业绩，实现公司整体运营目标;3.5.7 通过层层分解的绩效考核体系，确保实现了公司整体运营目标;3.6.1 人力资源绩效指标;3.6.2 人力资源绩效指标;4. 人力资源发展策略;波司登股份有限公司;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
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13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:46:4507:46:45June 9, 2021
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