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开路学习(方法);你看到的是什么?;一张女人的脸,还是一个吹萨克斯的人?;你看见什么?;还是看见六对不同态度的脸?;你看见了一个英文单词LIFT吗?;还是看到一个英文单词“Liar”?;您看见几张脸?;说明什么?;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。08:32:2908:32:2908:326/9/2021 8:32:29 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2108:32:2908:32Jun-2109-Jun-21
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14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20218:32:29 上午08:32:296月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 218:32 上午6月-2108:32June 9, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/9 8:32:2908:32:2909 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。8:32:29 上午8:32 上午08:32:296月-21;;;空杯与满杯,让我们一起悟···;字的字面意义诠释?;诠释:
亡、口、月、贝、凡
代表什么含义?;赢;由职场中四类人和企业现象得来的启示!;职场四类人,你属于哪类人?;我们对二百多家“正常活着”的企业进行了调查,与优秀的跨国公司相比,结果发现:;淘汰从不同层面同时进行;下一个被淘汰的人是谁;第一章态度决定成败;命运把握在自己手里;如何才能不被淘汰?;思考和反思;山姆.沃尔顿;扪心自问?;是你吗?;从老板眼中看 ;比尔-盖茨退休的10句经典话;比尔-盖茨退休的10句经典话;比尔-盖茨退休的10句经典话;比尔-盖茨退休的10句经典话;第二章生存离不开公司;个人的成长离不开公司;人生旅途我怎么走?
我有什么?
我缺什么? ;二、了解公司的价值;三、了解工作的真实含义;思考:
我对工作负什么责任?
我是个责任心强的人吗? ;责任的具体体现:;你对你自己的工作负责了吗?
你对你的公司负责了吗?
你认为你应该怎么对公司负责?;我警告我们公司的人,如果有谁说:那不是我的错,那就是他(其他的同事)的责任,被我听到???话,我就开除他,因为说这个话的人显然对我们公司没有足够兴趣。
——美国polo董事长保罗.查来普;忠诚于自己的公司和老板的责任;
——忠诚决定位置
维护公司的利益和形象的责任;
——责任决定未来
严格遵守公司制度的责任;
——制度保证秩序;认真做好本职工作的责任;
——工作就意味着责任
团队意识的责任;
——团队比个人重要
提升自己的能力和水平的责任。
——能力是立业之本; 应该干的,别人不干,自己是不是干一些?
应该想的,别人不想,自己是不是想一些?
应该别人干的,自己是不是可以干得更多一些?
公司没有明确要求或规定应该由自己干或者应该想的,是不是自己主动地干一些,主动地想一些?
老板或者上司不在的时候,是不是与他们在一起的时候一样地干,甚至干得更好?
遇到较大的或重要的问题,你敢于承担责任吗?;苦字,你了解多少?;每个人都要明白:;现在有一项重要的工作要做,A相信B肯定会做。C本可以去做,但实际上D去做。B对此很不高兴,因为这是A的工作。A认为C都可以去做。但是,D意识到A都不会去做。结果是当D去做C都本可以做的事时,A开始责怪B。
请找出A、B、C、D这四种人:
任何人、没有人、每个人、某个人、;抉择痛苦 风险痛苦
亲情痛苦 身体痛苦
孤独痛苦 财务痛苦
安全痛苦 责任痛苦
学习痛苦 人才痛苦;老板是慈善家;
老板是社会财富的创造者;
老板是公司责任的承担者;
老板是慧眼识才的伯乐;
老板是花钱培养人的老师和教练。;是没有任何借口和上下班界限的勤杂工;
是拥有财商、逆商、情商、智商四商的智慧者;
用人是最大的学问;
按自己的风格来培养团队;
制度面前没有任何朋友。; “跟我来”
——令人信服的远见卓识
“看我的”
——令人信服的表率作用
“一起干”
——令人信服的精神力量;提供优良的工作环境;
广阔上升的发展空间;
高薪的福利待遇;
受益非浅的培训学习机会。;小帖
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