企业培训师基础知识(ppt 页)策动企业竞争力.pptx

;;第一章 职业道德基本常识;道德和职业道德基本知识;职业道德基本常识 （P2-4）;职业道德规范 （P9－12）;职业道德与职业培训工作的关系P4;职业道德与职业态度（P2，5）;职业态度对职业培训工作的影响 （P6－7）;培训师的工作职责（P6）;培训师的工作任务;;练习题－－是非判断题;练习题－－多项选择题;第二章 政策法规基本常识;情景问题：培训助理遇到的法律问题;法律法规效力层次（P15）;有关培训的法律法规体系;职业培训基本政策（P28）;政策法规练习题;第三章 经济学基本常识;市场经济基本知识;市场经济的基本特征（P41）;市场经济供求关系（P43－47）;计划经济与市场经济的比较;计划经济与市场经济的比较;市场经济对职业培训的要求;西方国家的职业培训（P50）;劳动经济学基本知识;影响劳动力需求与供给的因素;劳动力需求的基本规律（P53）;劳动力供大于求——失业（P55）;经济发展中的有关新问题（P56）;知识经济 （P59）;企业培训师在知识经济中作用;培训经济学的理论依据（P83）;西方的人力资本理论（P84）;培训经济效益（P87）;教育培训统计知识（P74 ）;教育培训统计指标（P75）;数据类型及处理工具;工作程序（阶段）;统计的基础工作;教材涉及的经济学范畴;第四章 教育培训基本常识;教育的本质（P61）;教育的基本特点;现代教育的特征及发展趋势(P63);教育的基本规律;培训的学习理论（P66）;职业培训的特点（P67）;培训的实施;课程与教学的关系（P79，80）;课程与教学的关系（P81）;第五章 人力资源开发与管理常识;人力资源开发的内容（P89）;人力资源开发的基本程序;人力资源管理的含义;人力资源管理的具体工作（P92）;人力资源管理与人力资源开发得关系（P96）;案例：学习型组织建设（P94）;第六章 团队建设;团队建设的基本要求（P98）;团队建设对职业培训的意义;团队建设的过程;团队建设的条件;影响人际关系的因素（P105）;改善人际关系的方法（P105） ;第七章 拓展训练;《基础知识》课程回顾;《基础知识》作业;判断题、判断说明题;多选题：;练习;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:59:2307:59:2307:596/9/2021 7:59:23 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:59:2307:59Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:59:2307:59:2307:59Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:59:2307:59:23June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20217:59:23 上午07:59:236月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:59 上午6月-2107:59June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 7:59:2307:59:2309 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:59:23 上午7:59 上午07:59:236月-21