哈尔滨市劳动合同范本专业版.docx

哈尔滨市劳动合同范本专业版 编号：FS-HT-05018哈尔滨市劳动合同专业版Harbin Labor Contract Model Professional Edition甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计哈尔滨市劳动合同专业版甲方〔用人单位〕：名称：法定代表人〔或托付代理人〕：联络电话：经济类型：乙方〔劳动者〕：姓名：性别：出生：身份证号码：现居住地址：联络电话：一、劳动合同期限本合同期限经双方协商全都，实行固定期限劳动合同。固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。二、工作内容和工作地点乙方同意依据甲方工作需要，支配乙方从事_______〔岗位〕工作。工作地点为___________。三、工作时间和休息休假甲方支配乙方实行以下第_____种工时工作制。〔一〕标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。〔二〕综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间根本一样。四、劳动酬劳甲方支付乙方工资形式为以下第_____种形式。〔一〕计时工资：乙方的工资标准为_______元/月〔周〕，绩效工资〔奖金〕依据乙方实际劳动奉献确定。〔二〕计件工资：乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。〔三〕根据甲方依法制定的工资安排制度确定。〔四〕乙方在试用期的工资标准为_______元/月〔周〕，不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。〔五〕甲方于每月______日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方应当根据国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。〔二〕乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方应当根据国家和省有关规定建立、健全劳动平安卫生、职业危害防护制度，严格执行国家各项规程和标准，并对乙方进展必要的培训，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应当遵守各项制度标准和操作规程。〔二〕甲方支配乙方从事有可能产生职业病危害的工作，应当向乙方履行告知义务，并对乙方进展劳动平安卫生和职业病防护训练，预防劳动过程中的事故发生，削减职业危害。甲方支配乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进展安康检查。〔三〕乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实行特别劳动爱护。〔四〕甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身平安的，乙方有权回绝。乙方对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权对用人单位提出批判、检举和控告。七、劳动合同的变更、解除有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：〔一〕甲乙双方协商全都的；〔二〕订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；〔三〕订立本合同所根据的法律、法规、规章发生改变的。当事人根据第十六条第〔二〕项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内〔含15日〕书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔二〕严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的；〔三〕严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔四〕被依法追究刑事责任的。有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早30日以书面形式通知乙方：〔一〕乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的；〔二〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔三〕本合同订立时所根据的客观状况发生重大