品控部长岗位说明书.docx

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品控部长岗位说明书 品控部部长岗位说明书 岗位名称品控部部长岗位编号 所在部门技术管理中心岗位定员1 挺直上级技术管理中心经理挺直下级检验工程师、运行班长隔级上级公司副总班制白班 岗位目的:在技术管理中心经理的领导下,全面负责检验的管理工作。建立公司质量检验体系,推广应用新技术,组织人员对入厂材料、产成品公正、公正、精确、准时地进展质量断定。主要职责与任务 职责1:负责品控部日常管理工作。 工作任务1.负责检验室人力资源的调度平衡。2.负责检验室人员的工作业绩考核。3.负责检验室的费用掌握。 4.主动与相关部门沟通协调。 职责2:负责组织完成公司产成品检验工作;完成生产用原材料、帮助材料、包装材料等的检验工作 工作任务1. 建立并保证全部质量检验活动有序高效进展。 2. 负责各类质量报告的审核签发。 职责3:参与公司产品质量标准、原辅材料标准、包装物标准的制定、修订工作。 工作任务1.组织确定检验方法。2.组织制定检测分析作业文件。3.制定各种记录及检验台账。 职责4:负责组织公司范围内分析检验人员的业务考核与培训。 工作任务1. 制定培训方案,按方案培训、考核。 2. 进步分析化验员的工作技能和业务程度,满足公司进展需要。 职责5:根据检验数据,进展产品质量统计分析,为相关部门供应产品质量信息。 工作任务 1. 按时完成月质量分析报告。 2. 完成不合格品的评审。 3. 完成产品的预防纠错要求表的制定。 参加供给商评价、客户质量投诉处理。 职责6:对公司生产部门过程掌握的分析检验工作供应支持与指导。工作1. 协作相关部门开展生产过程掌握及专项技术工作。 2. 对公司的其他化验室给以技术支持。 任务 职责7:负责品控部资产的管理 工作任务1. 建立资产台帐,组织修理和报废处理。 2. 资产购置方案、验收。 职责8:负责质量检验室的平安管理。 工作任务1. 组织制定平安管理制度及分析技术平安规程。 2. 落实公司平安工作任务,组织开展平安检查、整改。3.组织平安训练、培训、宣扬。 4.落实本部门岗位平安责任。 周期性工作 日工作要点:1。每天对各类质量报告的审核签发 2.组织做好当天检测任务部署 3.整个检验室的环境及平安管理 周工作要点: 对检验室工作状况进展汇总、分析 月、季度工作要点: 1. 将工作结果与方案相比拟、落实考核 2.本部门各项考核工作及培训工作 3.完成月质量分析报告 权限范围〔人、财、物、信息、工作等方面的权限〕 财务权限:对本处发生的费用进展掌握与审核。 人事权限:公司化验员具有考核权,任用建议权。对本处员工依公司制度有权进展嘉奖与惩处。 业务权限:有权代表公司组织对任何涉及产品、原辅材料质量做最终断定。 工作协调关系 1、在技术管理中心经理的领导下开展品控部的日常工作。 2、对各部门质量检验工作按相关制度进展支持、指导、协调、监视、裁决 3、听取下级工作汇报,支配工作任务。 任职资格 年满30周岁以上;身体安康,无传染病;证件资料齐 根本要求全、属实;未参加社会非法组织 训练程度大专以上 专 业化工分析、食品工程等相关学科 工作阅历10年以上相关阅历,3年以上管理阅历力量要求10年以上相关阅历,3年以上管理阅历工作环境特点 用法工具设备电脑、一般办公用品 工 作 环 境一般办公室 工作时间特征常常加班,偶而出差 职位责任人:挺直上级审核:部门经理审 核: 人力资源部审核: 日期:日期:日期:日期:

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