葡萄图绩效考核.pdf

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葡萄图绩效考核 篇二:葡萄图考核对照模板 葡萄图考核对照模板 绩效评估等级 篇三:葡萄图考核标准细则 -生产部 V3.0 附件 1 生产部考核标准 1. 符合以下情况的,当天考评记一个“紫葡萄” : 1.1 发现职责外的工作质量问题,及时上报,避免造成不良 后果或造成更加严重的后果; 2.1 职责外发现批量性不良,堵住了可能发生的问题; 3.1 发现职责外工作隐患、安全隐患,及时上报,将问题解 1 决在发生之前; 4.1 发现异常及时上报,避免异常造成后工序的损失; 5.1 发现外部门、外组别工作错误,并协助纠正,避免了造 成不良后果; 6.1 在集体活动(如运动会、比赛项目等)中成绩优秀,为 公司、部门赢得荣誉; 7.1 发现文件与实际操作不符合,提出改善建议并被采纳; 8.1 能提出改善且为公司节省辅料的员工; 9.1 发现上工序 质量问题,避免批量质量事故发生; 10.1 积极、 耐心指导新员工学习, 使其能够快速掌握工作技 能,成为优秀新员工。 11.1 所有出通报表扬、嘉奖的事件; 2 符合以下情况的,当天考评记一个“绿葡萄” : 2.1 职责内发现批量性来料不良 1 次; 2 2.2 在工作区内,物料摆放整齐;工作之余主动打扫、清洁 地面、设备、工装等; 2.3 主动组织员工学习、讨论; 2.4 在问题讨论中积极发言,寻求问题的原因和解决方法; 2.5 在生产过程中出现的异常情况能主动及时知会相关人员 并协助解决; 2.6 在生产过程中快速作业,保质保量完成生产任务; 2.7 积极提出改善建议,即使建议没有被采纳; 2.8 发现其它生产员工有不当的举止, 及时制止并让其改正; 2.9 发现他人工作中未造成损失的失误,如发现其它操作员 不按作业指导书操作; 2.10 职责内发现所用原材料存在质量问题,及时上报; 3 2.11 信息发布及时准确,主动传递工作信息; 2.12 工作勤奋、有敬业精神,吃苦耐劳; 2.13 发现所使用材料标签与实物不符并上报班长纠正; 2.14 工作积极主动,能很好的配合班长的工作; 2.15 连续三天以上产品合格率达 100% ; 2.16 很好的做到了自检和互检, 及时发现了来料问题或上道 工序的问题; 3 符合以下情况的,当天考评记一个“黄葡萄” : 3.1 未发现职责内的批量性问题; 3.2 问题改善措施落实不到位,或没有按时落实; 3.3 工作失误,受到组外投诉或上级批评; 3.4 工作不积极主动,配合意识薄弱,不能按时完成本职工 4 作; 3.5 工作台物料摆放混乱,不同物料混放在一起; 3.6 在工作现场区域 5S 工作不彻底, 垃圾不及时清理, 物料 摆放不整齐,工作台凌乱; 3.7 未能完成本职工作(如漏操作、 漏填写报表等) ,或操作 马虎(如未按标准作业、报 表字迹潦草、数据填写错误等) ; 3.8 工作不及时、 效率低, 没有在规定时间内完成工作任务; 3.9 早会迟到,或早会不认真听讲,不能回答早会提问; 3.10 卫生责任区不整洁,

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