公司日常管理制度.doc

PAGE PAGE 1 XX公司日常管理行为规范 一、为树立公司良好形象，进一步规范管理，本公司员工应按本规定的要求着装，员工上班要求做到仪表自然大方，衣着整洁干净，言行文明有礼。 二、节约用水用电，爱护公共财物，损坏公物照价赔偿。 三、上班时间：（早上：9：00—12：00；下午：14：00—18：00），做到不迟到、不早退、不旷工、工作时间不得擅自离岗、窜岗。 四、服从上级工作安排，尊重上级，爱护下级，关心同事、团结互相。 五、不在办公室接待因私事来访的亲友，不把与工作无关的人员带入办公室，不把未成年人带入办公区。 六、上班时间禁止进食吃早餐、睡觉、玩游戏、闲扯、看报纸、私聊QQ或做与工作无关的事情。 七、使用复印机、传真机要登记，禁止使用公司办公资源打印、复印、传真私人资料，不可因私占用电话。 八、工作时间内因公外出必须经直接上级签字同意，并将外出申请单交行政部备案，如直接上级外出，则由行政经理签批，并在外出登记本上做好登记，无故不在岗者按旷工处理。部门主管以上外出则由总经理签批。 九、不得翻看其它部门办公资料，不得随意使用其他部门电脑，因公需要使用的必须经电脑所属部门负责人同意。 十、严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务状况、客户资料、服务合同、人事档案等公司资料，在未经总经理同意的情况下，向外传播、提供给其它人员，违者罚款500-1000元，情节严重者给于解聘并保留进一步追究其法律责任的权利。 十一、未经所属办公室工作人员同意，不得擅入总经理办公室、财务室。 十二、爱护办公设施。办公设施在固定位置摆放，如有移动及时复位。办公桌面要求整洁，不摆放与办公无关的用品。 十三、爱岗敬业，维护公司整体利益，不发表和传播对公司不利的言论，一经发现，从重处理，情节严重的予以开除。不得从事第二职业。 十四、禁止利用工作之便私拿回扣，滥用职权、挟私报复、玩忽职守，禁止假借公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等，一经发现，给严肃处罚或辞退。 十五、为维护安静严肃的工作气氛，办公区间严禁喧哗、严禁吸咽、上网看碟等。 十六、保持办公室环境清洁卫生，不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰, 废纸篓每日清理。 十七、办公室电话不得使用免提，以免影响公司其它同事办公。 十八、下班后要整理办公桌面，各类文件归类摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，锁好门窗，方可离去。