2020年MBA管理学案例分析基础复习题6.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020年MBA管理学案例分析基础复习题6  案例分析题是管理学MBA考研中分值较高的考察题型之一，准备管理学考研的同学们要认真复习。今天MBA考试分享的是一篇案例分析练习题，相信你们做完之后可以有效提高成绩。考试结束后，会及时分享MBA考试成绩查询资讯的。  1. 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层 的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：  A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能B. 首先是技术技能，其次是要领技能，最后是人际技能  C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是要领技能  2. 已知某厂的甲产品的需求价格弹性充足，该厂在讲座如何提高该产品的销售收入时，就产品定价提出了以下几种建议，你认为哪种建议最为科学?  A.维持产品原有价格水平不变 B.适当降低产品价格C.略微提高产品售价 D.大幅度提高产品售价  3. 已知在其他条件保持不变的情况下，如果某商品的价格从每台10000元下降到9000元，其市场需求量将从5000台上升到6000台，则可以该产品的需求价格弹性：  A.为零 B.不足 C.缺乏 D.充足  4. 三个和尚没水喝说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果三个各尚都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明：  A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B.即使管理无方，人多还是比人少好办事  C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事  5. 为了了解市场需求对于某日用商品价格变化瓜的敏感程度，某甲对其所在单元的所有住户作了一次调查，结果发现在该商品价格发生变化的过程中，所有住户对该商品的每月购买量没有发生任何变化。  根据这一调查结果，以下哪一种推断最有可能说明真实情况?  A. 该地区市场对该日用商品价格的变化反应很不敏感B.该统计调查所抽取的对象在整体上缺乏代表性  C. 该日用商品的市场需求价格弹性为零D. 该调查结果不能反映这些住户的实际情况  6.在市场上经常出现这样的现象，当某种商品大幅度降价时，人们对其反应冷淡，市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时，人们却又开始抢购，市场需求量大幅增长。这种情况的出现，主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?  A. 盲从心理 B. 习惯心理 C. 逆反心理 D. 预期心理  7.企业为了选择目标市场，通常需要对整体市场需求进行细分。对于消费品市场来说，进行市场需求  细分所依据的因素主要有以下几类：  A.消费者所在地理区域、待业特征、购买规模、购买行为B.消费者所在地理区域、购买行为、人口统计、心理特征  C.消费者所在待业购买规模、地理区区域、购实行为D.消费者人口统计、购买行为、所在行业、 心理特征  8. 已知某行业产品的市场竞争日趋激烈，销售量渐趋零增长，那么根据产品生命周期理论，可以认为这种行业的产品正处于：  A. 投入期 B. 成熟期 C.成长期 D.衰退期  9. 在促销策略中，人员促销与广告、营业推广、公共关系这几种促销手段相比较，其主要优点在于：  A. 公众性、渗透性、表现性与非人格性 B. 可信度高、引人注目、容易被接受  C. 双向交流、反应迅速、选择性强 D. 促销费用低、可信度高、受众广  10. 为了适应社会对于环境保护的要求，许多企业主动采用绿色包装以降低白色污染。这种做法反映了企业的市场营销观念属于：  A. 社会营销观念 B. 销售观念C. 市场观念 D. 生产观念  11. 根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：  A. 从参与型向说服型转变 B. 从参与型向命令型转变C. 从说服型向授权型转变 D. 从命令型向说服型转变  12.采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最.大的优点是有助于：  A. 提高受训者的业务专精能力B. 减轻上级领导的工作压力  C.增强受训者的综合管理能力 D. 考察受训者的高层管理能力  14.如果发现一个组织