行政事业单位新入职员工财务基础知识培训.ppt

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适合于对行政事业单位和部分国有单位新入职人员的财务基础知识的培训。

新入职人员 财务基础知识培训 财务部 *** 目录 财务工作概述 日常财务报销 强化财经法纪 固定资产管理 一、财务工作概述 会计核算 各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。 会计监督 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督。 财务管理 现金管理、银行存款管理、成本和费用管理、应付应收款项管理、内部控制、预算绩效 1.1会计核算 发生下列事项,应当及时办理会计手续、进行会计核算: 1.款项和有价证券的收付;2.财物的收发、增减和使用;3.债权债务的发生和结算;4.资本、基金的增减;5.收入、支出、费用、成本的计算;6.财务成果的计算和处理;7.其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 1.2会计监督 事前监督、事中监督、事后监督。 对原始凭证进行审核和监督。 对不真实、不合法的原始凭证,不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证,在不予受理的同时,应当予以扣留,并及时向单位领导人报告,请求查明原因,追究当事人的责任。对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。 对实物、款项进行监督,督促建立并严格执行财产清查制度。 1.3财务管理 内部控制 为实现经营管理目标、组织内部经营活动而建立的各职能部门之间对业务活动进行组织、制约、考核和调节的方法、程序和措施。 内控五要素:内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通和监督检查 内控基本原则:合法性原则、全面性原则、重要性原则、有效性原则、制衡性原则、合理性原则、适应性原则、成本效益原则 预算绩效 财政预算绩效管理是以一级政府财政预算(包括收入和支出)为对象,以政府财政预算在一定时期内所达到的总体产出和结果为内容,以促进政府透明、责任、高效履职为目的所开展的绩效管理活动。 二、日常财务报销 报销制度 发票基础知识 公务卡使用 2.1报销制度 发生经济活动后,经手人(一般为两人以上)取得正规发票并签字 按照财务制度完善原始凭证并由部门负责人签字后粘贴报销审批单,财务部会计审查原始凭证、相关领导签字后,支付款项 2.2发票基础知识 原始凭证 包括但不限于发票,原始凭证必须真实合法、填写规范完整 、报批手续必须齐全 购置电脑、家具、打印机、复印机、家电产品、数码产品等符合政府采购的必须办理政府采购手续 基建项目支出需附招标文件、工程预决算副本、工程合同书、工程验收证明、工程结算单、审计报告等 零星维修、养护、维护等费用支出,应按照有关文件规定的要求列支。符合政府采购的必须按照政府采购的文件执行。 2.2发票基础知识 增值税专用发票。是管理最严格的发票,有一般纳税人开给一般纳税人,至少有三联,发票联(购方记账)、抵扣联(购方抵税)和记账联(销方记账),一般我们收到的是两联抵扣联和发票联。 2.2发票基础知识 增值税普通发票。与专用发票由同一台税控机开出,由一般纳税人开给普通消费者(含个人),至少有两联。没有抵扣联。 2.2发票基础知识 各类普通机打、税控、定额发票。通常由小规模纳税人或营业税纳税人开具,票面一般只标注价款,不标注税款。 2.3公务卡使用 关于印发《****级预算单位公务卡管理暂行办法》的通知(**财库〔201*〕6号)、关于印发《****级预算单位实施公务卡制度监督管理暂行办法》的通知(**财库〔201*〕**号)、关于增加**级预算单位公务卡强制消费目录项目的通知(**财库〔 201*〕**号) 根据以上文件要求,可以看出公务卡消费越来越严格,越来越多的消费项目被纳入公务卡消费目录 十项强制消费目录 严格按照****国库集中支付和公务卡管理制度规定支付预算资金,加强公务消费支出动态监控,办公费、差旅费、会议费、公务接待费、印刷费、水费、电费、租赁费、培训费、公务用车运行维护费要以银行转账或公务卡方式结算,确保公务卡结算占比100% 其他项目鼓励和提倡使用转账方式或公务卡方式结算,最大限度地减少使用现金结算,增强预算执行透明度,切实把严格执行财经纪律贯彻落实到预算执行的全过程 三、强化财经法纪 收入管理 支出管理 严格差旅费管理 严格执行会议费、培训费开支标准 严格公车购置和运行维护经费管理 严格公务接待经费开支 办公费、印刷费和电脑耗材常见问题 3.1收入管理 所有收入全部纳入预算,统一核算和管理,不得遗漏和体外循环,严禁设立“小金库”(是个严重问题,相关人员是要免职或处分的),严禁账外设账,严禁公款私存(即使存款人自己没有使用或开支,也会被视为“小金库”处理) 组织收入合理合法,票据使用合规有效,按规定足额上缴。 对按照规定上缴国库或者财政专户的资金,应当按照

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