增员话术 吉林松原太平洋人寿保险理财顾问-贾丽双.docxVIP

增员话术 吉林松原太平洋人寿保险理财顾问-贾丽双 增员话术lpar;吉林松原太平洋人寿保险理财顾问-贾丽双rpar; （一）怦然心动增员话术 有什么的行业可以使你在短时期内收入翻几翻，甚至更高，而又不需要任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么样行业可以使你在有精力奋斗的时候接受完整的教育训练，使你的能力不断地提高，而收入由于个人的努力达到年薪十几万乃至几十万，甚至更高？ 有哪一个行业可以使你在短时间内，独立领导30人，50人，而且公司还给你配备办公室，给你完整的培训福利等，帮助你巩固已取得的成就？ 哪一行可以培养你成为一个优秀的管理人才？ （二）怦然心动增员话术 中国太平洋寿险公司强调成功的速度，成功是每一个与生具备的权利，但可贵在它的远度，外面10年所能学到的东西，在太平洋也许就要3年，完全凭你自已的投入与否。 有什么样的行业可以使你的目标非常明确（晋升制度），对你自己的将来很清楚（前程规划）？ 有什么样的事业可以使你的收入一年一年的累计增加？ 有哪一行可以按照自己的计划来成长，而且不会受到限制？ 有哪一行可以让你接触各种层面的人物，快速拓展人际面，建立良好的人际关系及社会地位的？ （三）怦然心动增员话术 什么行业，使你有了高收入之后，又拥有足够的时间去享乐的？正所谓：有钱又有闲。 什么行业使你很清楚，只要我努力，我的收入一定会增加？ 有什么样的环境可以让每一个人都乐意的把他所知道的全告诉你，使你快速成长。 有什么行业的经销商，不需要本钱及冒风险，就可以取得经销权的？ 哪一行可以激发自我管理的潜能，完全自由地支配自己？ （四）怦然心动增员话术 有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁，不必依靠任何的人事背景。 父辈、我、小孩，三代人中总有人要翻身，希望就从我们这一代人开始承担吧！正所谓：怕吃苦的人，苦一辈子；不怕吃苦的人，苦一阵子，我们所选择的是辛苦一段时日，而可享受一辈子的事业！ 哪一个行业可以使你培养一个人，象买一栋房子一样？培养人，象置产业一样？因此每一个人都会全力以赴地来培养你。 （五）怦然心动增员话术 用六个月的时间来赌一生的事业划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨一下能不能做，如果可以那就是我们一生事业的开始，如果不行我们也只是花半年时间，但在这半年当中你并没有损失，反而可以学到很多推销技巧，至少你本身对保险也有了相当的认识，用半年来赌一生绝对划算，来吧！ （六）怦然心动增员话术 最重要的是，这个行业能让你这赚得心安理得，而且客户对你非常客气并心存感激，如果他们有了困难，你就会出现，这确是一种给自己积阴德的慈善事业。国家正在加速服务业的成长，保险业是其中最热门的行业之一，可以说保险业目前站在了时代发展的脉动之上，是实现自我翻转的大好机会，不要再犹豫了，来吧！ 增员话术：A同业 一、 你好，我代表太平洋人寿欢迎你（握手），请坐。 二、 你在今天以前接触过保险吧？ 三、 你的眼光很好，你是在几年进来的？介绍一下你自己和你的保险经历，大概三分钟好吗？ 四、 觉得自己在保险业最辉煌的事？最挫折的事？ 五、 为什么想换公司呢？ 六、 希望新公司能给你什么？ 七、 你在这里有什么愿景呢？ 八、 （有责任底薪）你理想中的收入是多少？---（5000元/月） 增员话术：B同业 七同上 八、（没有责任底薪） ----你理想中的收入是多少？-----（5000元/月） ----如果半年后责任底薪结束了，你的月收入不到5000元，你还会留下来吗？ ----我们转换公司的焦点在哪里？焦点对了才有换的必要！但是有一个方向是不变的，那就是我们要把以前在旧公司不能发挥的，在这里要发挥到最好。 ----我相信你会认同，在保险公司里最重要的是销售和增员，不会因为有没有责任底薪而改变。 ----所谓底薪：就是底下人的薪水，如果你是从一个（工作）换到另一个（工作），何必走，领的是底下人的薪水，在哪里领都是一样的（我也曾是四等人）如果我今天是出来（创业）的，胸怀大志，何必留？ ----你渴望成功还是失败？ ----那么从今天起让你成功是我最大的责任，加入太平洋人寿之后，我们将会尽全力帮助你，你有什么新的工作计划，可以和我一起分享吗？（除了底薪之外，你还需要我们什么帮助吗？） （加入之前，你有没有不清楚的地方想要了解？） 增员话术：C有工作经验 一、你好，我代表太平洋保