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GB/T 24001- ISO 14001环境管理体系要求 ;GB/T 24001-ISO 14001环境管理体系要求;第一节 GB/T 24001-ISO 14001的特点和应用原则 ;1.???? 有效的环境管理须建立并实施结构化的管理体系; 这种“评审”或“审核”虽然也能收到一些效果,但它不足以为一个组织提供保证,使之确信自己的环境表现不仅现在满足,并将持续满足法律与方针的要求。
为了实施有效环境管理,必须在组织内建立并实施一套结构化的管理体系(即由核心要素组成的环境管理体系)并把这个体系纳入本组织的整个管理体系之中。 ; 本标准的宗旨是为组织规定了有效的环境管理体系的要求,以帮助组织实现自己的环境目标和经济目标。组织是否实施、是否申请认证等等则由组织自主决定,不得以行政或其它方式强迫或变相强迫组织实施,在实施过程中不应改变组织原有的法律责任,也不应制造非关税的贸易壁垒。 ;3.??本标准是广泛适用的 并作为认证依据的标准;凡具有下列愿望的组织均可实施本标准:
a. 实施、保持和改进环境管理体系;
b.使自己确信能符合所声明的环境方针;
c. 向外界展示这种符合性;
d.由外部组织对其环境管理体系认证/注册;
e.对符合本标准的情况进行自我鉴定和自
我声明。
; 本标准的“规范”部分对环境管理体系所作的规定或要求,不同于一般的“指南”性标准。“规范”所作的规定或要求是必须做到的,而“指南”的内容是供参考的、可选择的。“规范”部分的环境管理体系要求,既是组织建立环境管理体系的依据也是对环境管理体系进行认证审核的依据。 ; 4.??本标准着眼于采用 系统的管理措施; 5.?环境管理体系不必独立于其它管理 体系,并应纳入组织整个管理体系中;;6.???实施本标准的关键是坚持持续改进和污染预防;7.???? 强调最高管理者的承诺 和责任以及全员参与;第二节 环境管理体系 术语与定义 ;1.???? 环境; 环境不是这些要素的简单组合,它们共同组成一个有着相互联系、相互转化、相互作用的复杂系统。
环境是动态的、不断变化着的。随着组织运行活动的深入开展,其周边事物和相互之间的关系也在不断演变。 ; 环境不仅局限于一个组织的周边事物,因为环境问题不能被简单地认为是某一组织的问题,诸如大气污染、海洋污染、臭氧层破坏之类的问题,都是全球关注的问题。从这个意义上讲,“外部存在”可以从组织内部延伸到全球系统。所以,在考虑环境问题时,不仅包括组织内部和组织外部周边事物,还应把思踟向更大范围扩展----全省、全国、全人类,这就是“地球村”的深刻含义。 ;2.???? 环境因素; 务及所有这些过程和环节都可能对环境发生作用。例如,生产过程中有毒、有害气体的排放,含有害物质废水的排放,植树造林绿化荒山等等,都属于与环境发生相互作用的要素,即环境因素。其结果是产生环境影响。
环境因素和环境影响之间的关系是因果关系,环境因素的重要性应与可能造成的环境影响程度相一致。能产生重大环境影响的环境因素称为重要环境因素 ;3.???? 环境影响; 通常,出于环境保护的目的,人们对有害的环境变化较为关注。然而当我们考察一个组织的环境影响,并对其进行综合评价时,有益的变化也应注意,并应鼓励和支持组织在这方面作出贡献。 ;4.???? 环境方针; 环境方针应包括对遵守法规、持续改进和污染预防的承诺,并提供建立和评审环境目标和指标的框架。
制定环境方针应从组织的环境因素(尤其是重要环境因素)、法律、法规及其它要求以及相关方的要求出发,考虑组织的目标、任务、价值观和实际能力,作出切实的承诺,对外树立组织的形象,对内提高全体职工的环境意识,成为指导环境管理工作的纲领。 ;5.???? 环境目标;6.???? 环境指标;7.???? 组 织; 无论形式如何,组织都必须有其自身职能,即从事某种活动、生产某类产品或提供某种服务;同时组织也应有其自身的行政管理能力,能够管理、控制、改变这些活动、产品或服务,使其完成规定的职能。只要具有自身的职能与行政管理能力,则可视为独立的组织,而不必考虑其性质和规模等因素。
对于具有多个独立运行单位的组织,如总公司下设几个分公司,每个分公司只要有独立职能和行政管理能力,这些分公司均可视为一个组织。 ;8.???? 相关方; 受组织环境表现(行为)影响的相关方与组织环境(行为)的改善具有较为密切的关系,可能造成其经济或生活质量的损失,这类相关方有:与组织相邻的,如工厂、周围的居民、下风向的企业等;与组织的经营生产活动相关的,
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