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医生转岗培训整改报告3 篇 医生转岗培训整改报告第1 篇 市卫计委《关于中医全科医生转岗培训督查情况的通报》对我县 中医全科医生转岗培训的工作进展情况进行了抽查，发现大部分学员 无视临床培训纪律，未请假无故缺席，并对未到岗坚持培训实践的学 员予以通报批评。根据文件要求，我局高度重视，由局医政股牵头， 进行调查研究，督促整改，现将处理整改情况汇报如下： 一、召开通报整改会 接到市卫计委通报文件后，我局及时到培训现场调研，约谈培训 机构负责人。7 月2 日上午，县卫计局召集所有被通报的学员以及培 训基地医院相关工作人员开会，会上传达了市卫计委关于中医全科医 生转岗培训督查情况的通报文件，听取了医院和学员个人情况的汇 报，并提出处理意见和整改意见（附件 1）。 二、处理意见 （一）全县通报批评。对被市上点名通报的14 名学员再次 进行全县通报批评，与年度评先评优挂钩。 （二）补齐缺席课时。对缺席的学员，按实际缺勤培训课时，利 用其他时间补齐缺勤培训班次，达到全科中医培训时间要求。 （三）严格遵守纪律。全县所有中医全科培训学员，严格按照培 训基地的要求，分 10 组，每组2-3 人，每天必须参加学习，若有特 殊情况，必须本人书面请假，由原单位主要领导签字盖单位公章，并 报培训基地领导同意备案。 第 1 页 共 3 页 三、整改情况 7 月3 日至今，县卫计局抽派局医政股、县卫监大队等相关人员， 到恒道（中医）骨科医院中医全科培训不定时查岗，所有学员均在岗， 严格遵守培训基地纪律，并认真参与中医全科理论和临床中医技术学 习（附件2），受到全院医护人员和患者好评。 医生转岗培训整改报告第2 篇 我市稳步推进全科医生驻村全覆盖工作，继续大力推行全科医生 转岗培训工作，2018 级全科医生转岗培训人员达 260 名（占全省培 训学员的 24%），为切实保证培训质量和效果，近日，市卫生健康委 组织对2018 级西医类别全科医生转岗培训工作就基地的组织管理、 学员的到岗参培以及培训经费的管理使用等方面工作进行了全面督 查。 督查中发现培训学员工学矛盾较为突出、培训出勤率偏低，培训 基地医院的教学管理存在不足、专项经费管理有待进一步规范等问 题。 市卫生健康委下发督查通报，要求各县市区卫生健康行政部门切 实提高认识，做好培训规划安排，主要领导要亲自抓，分管领导要具 体抓，明确职能科室具体负责，督促学员派出单位采取强有力措施有 效化解工学矛盾，保障学员的培训时间和培训期间工资待遇；要求各 培训基地严格按照新下发的《培训大纲》要求及时修订学员的个人培 训计划，加大师资培训力度，加快建立教学激励机制，不断创新教学 方式，采取多种形式加强学员的学习和生活管理，严肃培训纪律，树 第 2 页 共 3 页 立正向激励机制，通过检查督查和走访调查，总结发现带教老师和培 训学员中的优秀分子和感人事迹，树立标杆、加大宣传、实施奖励， 同时对出勤率低、敷衍塞责的学员及时进行通报并与学员个人晋级晋 升挂钩，对经通报后仍不整改或整改不力的单位和个人启动问责程 序；各县市区全科医生转岗培训学员的到岗培训率以及培训合格通过 率将纳入县市区重点工作考核指标 医生转岗培训整改报告第3 篇 2019 年 10 月 17 日下午，成都市卫健委全科医生转岗培训督导 组陈泽君等一行 4 人对我区全科医生转岗培训基地进行了现场督导 检查。区卫健局、区人民医院分管领导、科教科相关人员、基地部分 师资及部分学员出席了现场督导会。 督导组听取了区卫健局、区人民医院转岗培训基地的工作汇报， 查阅了相关资料，现场访问了部分全科转岗师资培训、学员临床轮训 等工作情况，实地走访了相关科室。督导组对我区全科医生转岗培训 基地工作给予了高度肯定，同时提出改进提高的意见和建议。 区卫健局将按照专家组的意见，进一步整改落实，做好全科医生 转岗培训工作，确保让参加全科医生转岗培训的学员学有所获、学有 所用，全力推动青白江区全科医学事业的发展，为建设健康青白江做 出积极贡献。 第 3 页 共 3 页