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医院临床路径管控工作考察汇报3 篇
医院临床路径管控工作考察汇报第1 篇
一、情况
年3 月2 日至3 月5 日,我院党委书记率团前往市立医院和医院
考察临床路径管理工作。参加本次考察工作的有党委副书记、副院长、
医务处、门诊部、信息中心同志和我院临床路径管理试点的三个专业
9 个科室的人共13 人。
临床路径管理工作是公立医院改革的核心工作,我院被卫生部为
全国 73 家临床路径管理试点医院,即是我院难得的发展机遇,又是
对我院管理的挑战。如何本院情况,高起点、高定位、高标准,此项
工作,打造临床路径管理样板医院,是时刻萦绕在我院和试点科室人
脑海中的问题。为学习先进临床路径管理经验,盲目性和随意性,克
服自身工作,我院组织了本次考察活动。考察了医院临海院临床路径
管理工作,该院分管院长及科室人在其会议室热情接待了,详细了该
院临床路径管理工作的策划、组织、、实施和的经验及教训,之后参
观了该院的信息中心和病房,详细了该院临床路径管理工作的实施方
法、及经验,了应。
,医院和市立医院与我院还分别对公立医院改革、医院文化建设
和内涵建设、人才队伍培养、干部管理体制机制创新、班子建设、人
事制度改革、质量安全管理等多问题交换了意见,并诚恳的表示将来
愿意多种途径与我院院级交流与合作,进步与繁荣。
二、主要体会与启示
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(一)临床路径管理卓有。
1、起步艰难。
医院位于历史文化名城——临海,是市唯一一家集医疗、科研、
教学、预防为一体的三级甲等综合性医院,其前身是 1901 年英国传
教士创建的恩泽医局,现为恩泽医疗中心(集团)组成。开放床位
1600 余张,拥有职工2534 人,年门诊人次 141.9 万、出院人次5.9
万,是温州医学院附属医院、大学医学院教学医院、美国芝加哥医学
院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。考察的临海院区,自2003 年
初开始临床路径管理工作,当年成立组织机构,全院培训和试点工作,
年全院正式实施临床路径管理工作。起步阶段艰难,遇到的问题也多,
需要医护及管理技术人员的通力合作、持续改进和长期磨合,单纯靠
行政命令就能的。工作的,各人员的,临床科室逐渐新的管理模式,
至今已有41 个病种,累计 15700 余例次病人实施了临床路径管理。
系我国临床路径管理工作较早,经验较多的医院。
2、以医疗质量控制标准化为目的。
交流学习中,到,其临床路径管理工作的初衷是寻找临床工作管
理新模式,实施诊疗过程的全程控制和干预,质量波动,临床工作的
随意性和人为性。
3、临床路径信息化管理。
该院临床路径管理工作信息化,任何经评估临床路径管理的病种
可以随时,临床路径管理界面与医嘱、病历书写、诊疗活动嵌合在一
起,医嘱与诊疗活动2 项是临床科室反复论证和文献检索预先制订的
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路径标准,该路径标准中的项目又分为强制与弹性项目,分别使用不
同的字体颜色标示,强制者才允许下一步诊疗活动,弹性者则不必。
医院职能控制目的可对强制项目,变异情况和说明者,任何人私自更
改或预定的路径标准。
4、关于路径设计。
临床路径的学习,医院医院的发展制定出一系列标准。大多以数
据表格体现,表格嵌入每个医生的工作站,与医嘱和病例管理有机。
参观了医院的数据中心,了临床路径设计者的设计心得并交流。路径
的设计是关键,设计需要临床医师和计算机设计人员,的设计方案需
要测试验证和反馈修改。的临床路径设立并制定某个可预测治疗结果
病人群体或某项临床症状的特殊的文件﹑教育方案﹑患者调查﹑焦
点问题探讨﹑独立观察﹑标准化规范等,规范医疗,医疗,降低成本,
质量。
5、临床路径管理。
谈到,自从实施了临床路径管理工作,大病种的平均住院日和住
院费用降低,患者满意度,病种临床路径管理的标准化成熟,质量和
临床诊治过程的波动性逐渐,持续改进计划和,的。
(二)厚重的医院文化和人文精神。
在临海医院,了院的介绍,了医院百年发展史,切身感受到医院
浓厚的文化建设。百年的医院发展史为医院积累了丰厚的文化底蕴,
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