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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 德国留学可能遇到之问题集锦8 德国国情：德国留学可能遇到之问题集锦8 德语精品系列课程  无论在哪里寒窗几年之后都要面临一个问题：就业！德国的就业市场十分广阔，特别是专业若比较好，在德国找工作很容易。法律、环境保护、建筑和医科毕业后均能获得良好的工作机会。而企业经济学、银行学、金融学、信息技术和纯研究的专业，特别是理科专业，也有很大的希望能够留在德国继续作研究，这一点和美国的情况是一样的。  而只要在德国连续工作一段时间，就可以得到居留权。联邦外国人事务管理局对不同理由、不同目的居住在德国的外国人签发不同的准许证，其种类分为：  1.居留许可（Aufenthaltserlaubnis），居留许可分为有限期和无限期两种。居留许可的持有者被准许无特定的目的在德国居留。有限期“居留许可”的延长是有附带条件的，延长期为一至五年不等。无限期“居留许可”被人们称为长期居留。  2.居留权利（Aufenthaltsberechtigung），居留权利为无时间和地点的限制，并不附带条件和附加规定的居留许可。被人们称为永久居留。类似于很多同胞去加拿大移民所得到的东西。  3.居留准予（Aufenthaltsbewilligung），居留准予是根据一个一定的目而签发的有限期准予，本质上是以临时居留为目的的。居留准予签发最长为两年。只有在居留目的还未达到，但在一定的时间内能够达到的情况下，才可延长，每次最多两年。一般来说，在离境前不能以另一种目的重新签发或延长。被人们称为事务居留。大多数留学生所谓“延长签证”获得的就是这种准予。  4.居留权限（Aufenthaltsbefugnis），居留权限是对应该离境，但出自人权或紧急人道主义的原因，或者是为了联邦德国的国家利益，获准入境或在德国境内居留的外国人而签发的，每次最长两年。如遣送离境的障碍已不存在，该居留不能延长。被人们称为滞留居留。  5.临时居留准许（Aufenthaltsgestattung），对于前来德国政治避难的外国人，当他们在申请政治庇护过程中给予一种临时的居留许可。  6.容忍居留（Duldung），被确认政治避护理由不成立或其它原因，而不能在德国居留，应该被遣返出境，但客观上有障碍（如对其国籍不明，或对其国籍无法确认等等）而无法、无处遣送出境的外国人，德国当局只能忍受这样的现实情况。其中，第1、2、3项，和我们关系比较密切。  一、关于留德学生打工的问题  出国留学的中国学生大多数都要涉及到打工的问题，一方面打工是增加经济来来源、缓解家庭经济压力的重要手段，另一方面打工是增加学生社会阅历、了解德国的风土人情所必须的必修课。在德国的留学生能否打工要看该学生拿的是何种签证。持短期签证学习语言的学生是不被允许打工的，而在大学读书期间则是允许合法打工的。在学生所持的签证上会有规定，一般会规定可以在假期中打工。不加规定的，每周可以打工八小时。而学音乐的学生将会得到一些特殊待遇，签证上会注明“可以参加音乐演出方面的工作”。由于德国是联邦制的国家，各个州的政策会略有不同，例如，柏林的打工政策比较灵活，南部的就比较严格。  德国经济高度发达，同时又是个悠闲的国家。寒暑假加起来，学生每年有五个月的假期。大学生每年准许在假期中打工3个月（90天）以内，不需要打工许可。一般一个月的打工收入可以在1500欧元左右。节日加班和中国规定一样，学生可以拿到双薪，所以，只要留学生勤勤恳恳，对工作不拈轻怕重，通过假期的打工的收入赚取大半年的留学生活费用是基本不成问题的。  二、关于德国的节假日  德国法定节假日的日期随各州而变。不过，有些节日是各州都会休假的。它们是：  1月1日新年  3月或4月，春分后第一个月圆后的第一个周日复活节（节前的周五和之后的周一休息）  5月1日劳动节  5月或6月圣灵降临节  10月3日德国统一日  12月25日、26日圣诞节假期  此外，学生还有寒暑假，5月和10月德国的休假时间，和中国真的很接近。就过节的气氛而言，新年很热闹，有午夜狂欢的、燃放爆竹烟花的，和我们的春节很相像。最热闹的是狂欢节、万圣节和一些各地的民俗节日，这些节日的宗教色彩已经不浓厚了，演变成民众宣泄情绪、集体狂欢的节日。而德国圣诞节是家庭欢聚节日，大街上极其冷清，许多平时周日不关门的饭店、酒吧也不营业。另外，圣诞节没有什么公众庆祝活动。要领略民俗，可以在圣诞节前几周去各地的圣诞市场参观，以纽伦堡的圣诞市场最为著名。  三、德国一些公