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员工手册
序 言
《员工手册》是企业制度文化的具体表现,也是企业和员工行为的准则。自觉遵守《员工手册》,既
是职业道德和岗位职责的要求,也是个人行为和管理规范的表现。在此,希望您能表现出良好的职业
素质和文化素养,成为自觉遵守《员工手册》的表率,为公司发展做出贡献!
第一章 员工管理
第一条 用工原则
(一)公司聘用员工以“公平竞争,择优录用”为原则, 各部门应严格按照公司核定的岗位编制经营
发展的实际需求,合理配置人员。
(二)原则上,公司将避免有亲属关系的员工在同一部门任职,或在不同部门有隶属关系、监督
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