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劳务公司用工协议书.docx

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劳务公司用工协议书 用工协议书 甲方:南京中尧劳务有限公司 乙方:身份证号码: 甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方公平协商全都,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、协议期限:有固定期限的劳动合同自年月日 起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容: 甲方支配乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产〔工作〕状况发生改变,乙方应服从甲方的工作支配和调配。 三、工作地点:工作地点依据工作需要服从甲方支配, 四、劳动酬劳: 根本工资标准为元/月〔含社会保险等全部费用〕,并按作业班组月度考核及当月出勤状况计发。 五、劳动纪律: 〔一〕、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和 必要的劳动防护用品,对乙方进展相关劳动平安卫生训练,防止事故,削减职业危害,保证平安文明生产。 〔二〕、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和训练。 〔三〕、乙方违背劳动纪律, 甲方可对其进展批判训练, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 六、协议的终止、变更和解除: 本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以依据国家有关规定和生产经营情况解除本协议。 七、其他商定: 为进一步加强公司的管理,标准劳动用工秩序,维护企业和职工的合法权益,促进企业生产进展,稳定员工队伍与构建和谐企业的管理目的,制定本商定。 〔一〕、为使本公司乙方的管理有所遵循,特制定本协议。本公司乙方的管理, 除遵照国家有关法律、法规外, 皆依本协议办理。 〔二〕、乙方报到时,应向公司提交以下资料:1.居民身份证、学历证件原件、复印本;2.最终工作单位离任证明;3.担保书;4.其别人事资料。乙方应保证所缴验、填写资料真实无误,假设发觉上述 信息有任何虚假,乙方担当全部责任。 〔三〕、乙方先行试用三个月, 期满考核合格者, 方可聘用。乙方因品德不良或工作成果欠佳或无故旷工者, 随时停顿试用, 予以辞退。 〔四〕、甲方为乙方供应专项培训费用每年¥10000元〔壹万元整〕,对其进展专业技术培训,双方商定效劳期八年,时间从签订合同日期计算。乙方违背效劳期商定的,应当根据甲方供应的专项培训费用金额〔包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等级培训、专业技术连续训练等专业技术培训在训练培训经费列支的费用,以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生的其他挺直费用〕为违约金支付标准。乙方假设在效劳期内离任的,应支付专项培训费用每年¥10000元。 〔五〕、乙方应一律办理担保手续。 1、乙方须有担保人,担保人的资格为本公司工作的正式员 工。 2、担保人从乙方签订劳动合同起,即担当担保责任。担保 期限至乙方效劳期满为止。 3、乙方有以下情形之一, 担保人应负赔偿及追徼的责任∶ 〔1〕.乙方在效劳期自动离任的;〔2〕. 由于个人缘由致使本公司蒙受损失的;〔3〕.其他危害公司行为的发生。 4、担保人不得中途退保, 效劳期满后即解除担保责任。 八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执 行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议三方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。 甲方:中建安装工程公司乙方: 甲方代表签字:担保人:签订日期: 年月日 担保说明 公司实行谁推举谁担保的原那么,在签订《劳动合同书》后3日内乙方担保人一次性向公司财务部缴纳10000元〔壹万元整〕担保金。甲方与乙方〔姓名〕商定效劳期限为自年月日至年月日至。乙方履行完商定效劳期后,经公司相关部门审核后,即符合退款条件,担保人凭收据单原件至公司财务部领取本金及银行活期利息。如乙方在效劳期内主动离任、或因个人缘由被公司辞退等造成乙方未履行完双方商定效劳期,公司将不退回该担保金。 中建安装工程公司〔盖章〕担保人签字: 年月日

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