劳务合作协议劳务公司和公司样本.docx

劳务合作协议劳务公司和公司样本 劳务合作协议劳务公司和公司样本劳务合作协议劳务公司和公司本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。劳务合作协议甲方〔托付单位〕〔盖章〕::地址::乙方〔代理单位〕〔盖章〕::地址::东明县工业路中段甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有关规定，经过公平协商，就甲方托付乙方供应人事效劳事宜，达成如下条款::一、合同期限本合同期限为，自年月日至年月日。二、定义11、员工::指甲方托付乙方供应托付效劳的雇员〔名单见附件二〕。22、托付效劳::指依据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方托付乙方为其供应的相关效劳，详细参照附件一。三、效劳工程::〔见附件三〕四、甲方的权利和义务11、依据生产经营需要，选择乙方派遣的劳务人员，并支配和调整劳务人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查和考核劳务人员完成工作状况。22、劳务人员出现以下状况之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的劳务人员::(1)在试用期内不能胜任甲方支配的工作；(2)不服从甲方的工作支配；(3)违背甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；(4)工作渎职，给甲方造成经济损失；(5)被证明患有慢性病、传染病以及其它重大疾病不适合从事相关工作；(6)违背有关法律规定被追究刑事责任；(7)甲方经营发生重大改变((须提早天通知乙方))；(8)派遣期未满，被派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗；33、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权根据有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以帮助。44、法律、法规规定的其它权利。55。、告知劳务人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及平安留意事项。66、为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的平安设施和劳动防护用品。77、凡甲方要求在本协议第三条其次款情形之外停顿派遣或更换劳务人员的、应本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。提早日向乙方提出书面要求，乙方同意后，方能停顿派遣或更换。88、劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方处理，并做好现场处理工作。99、按时足额支付乙方的劳务费用。((详细费用和支付方式见本协议第六条的规定))五、乙方的权利义务11、与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，负责办理劳动合同的鉴证手续，对劳动合同进展管理，并向甲方提交相关劳动合同副本供甲方备案，并交验原件。22、依据甲方要求，派遣符合条件的劳务人员。对于甲方按本协议第三条其次款规定要求停顿派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予承受并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求准时派遣符合条件的劳务人员。33、负责对派遣的劳务人员进展业务、技能和平安培训。44、负责建立、接转利管理劳务人员档案。55、负责为被派造的劳务人员办理社会保险。乙方为劳务人员所缴纳的社会保险费用的有效单据应复印一份交给甲方。对由于乙方未缴、迟缴或少缴劳务人员社会保险费用的一切后果由乙方担当。66、派遣员工在甲方工作斯间患职业病、因工伤((亡))而引起的全部费用，除社会保险机购按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位担当的费用由甲方担当，通过乙方支付。77、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应主动帮助甲方对劳务人员进展索赔，并负责落实赔偿责任。88、定期或不定期地到甲方理解劳务人员的工作表现、遵纪遵守法律等状况，并依据甲万要求，帮助对劳务人员的日常管理。六、费用的标准和支付详细见附件二、三七、违约责任11、任何一方未按本合同商定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应担当赔偿责任。22、任何一方不得随便终止本合同。否那么违约方应赔偿守约方因此受到的损失。但以下情形除外::因本合同任何一方违背本合同相关义务，经守约方书面通知后仍不履行合同的，守约方可书面通知违约方解除本合同。如有特别状况，任何一方可以提早一个月书面通知对方，并获得对方书面同意前方可解除。八、其他11、假设国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定，那么按相应规定执行。22、假设国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，那么由甲、乙双方另行协商,,签订附件。该附件经甲乙双方签字确认后,,与本合同具有同等法律效力。33、本合同在履行中，如国家和当地政府新公布了有关法律、法规和规定，应以本文档所供应的信息仅供参考之用，不能作为科学根据，请勿仿照。文档如有不当之处，请联络本人或网站删除。新公布的规定为准。新公布的有关法律、法规和规定与本合同条款发生冲突时，