劳务公司合同范本(通用).docx

劳务公司合同范本(通用) 劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：法定代表人〔主要负责人〕：地址：乙方〔劳动者〕姓名：身份证号码：住址：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同。本合同依法订马上具有法律约束力，双方必需严格履行本合同规定的义务。一、劳动合同期限〔一〕合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。〔二〕试用期本合同的试用期按以下第种方式确定〔试用期包含在合同期内〕劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点〔一〕甲方依据需要支配乙方在部门岗位〔管理技术岗位或生产操作岗位〕从事工作，其职务〔或工种〕为。〔二〕乙方的工作地点为。〔三〕合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的看法的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和支配。三、工作时间和休息休假〔一〕甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当服从。〔二〕甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假支配乙方休息休假和带薪休假。四、劳动酬劳〔一〕乙方月工资标准为人名币元，其中试用期内工资为人名币元。〔假设实行计件工资那么依据实际状况计算工资〕〔二〕甲方每月日发放〔当月/上月〕工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。〔三〕甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日支配乙方工作的，应按国家规定标准支付加班工资。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。〔二〕如甲方支配乙方从事有职业危害作业的，甲方应照实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进展安康检查和离岗前职业安康检查，并将检查结果照实告知乙方，爱护乙方的安康及其相关权益。〔三〕乙方在劳动过程中，必需严格遵守平安操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权回绝。六、合同的解除和终止1、乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提早三日通知甲方。2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规相关规定执行。3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方用法的财务与甲方指定工作人员进展交接。因乙方缘由为办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或终止劳动合同，乙方依法获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。七、其他事项本合同未尽事宜，甲、乙双方可以在不违背国家法律、行政法规、规章及政策规定的原那么下另行协商，经公平自愿、协商全都，双方可以另行签订补充合同或者协议，该补充合同或者协议与本合同具有同等法律效力。八、本合同的生效1、本合同经甲方法定代表人或者受权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥当保管。甲方：〔盖章〕乙方：〔签名或盖章〕法定代表人〔或托付代理人〕：年月日年月日