劳务外包协议范本模板.docx

劳务外包协议范本模板 劳务外包协议范本模板用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，依据公平自愿、老实信誉、互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原那么在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点：四、外包内容：五、费用的结算及支付(一)甲方根据甲乙双方所商定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用：依据双方的商定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用。(二)乙方管理人员应准时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。(四)正常状况下，乙方应保证按甲方的检验方案完成生产。(五)如甲方发觉乙方所完成产品未能满足甲方质量标准，乙方应实行有效措施准时更正。六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应为乙方员工供应一间休息、材料室。(四)甲方应敬重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应协作甲方的抽检。(六)乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换：1、乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严峻违背甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能供应真实有效地身份证明的，或供应虚假身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费。(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格必威体育官网网址的责任。(九)甲方应依据工作需要，为乙方供应必要的劳保用品。(十)甲方应依据实际状况，适当为乙方员工供应食宿等生活上的关心。七、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产，劳动卫生等各项指导原那么。(三)应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或用法童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。(五)除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件：1、身体安康，精神状态良好，并具有合格有效的安康证;2、具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己;3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)训练乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应训练员工保守甲方的各项商业隐秘，如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。(八)乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进展生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离任和违纪处理等。(十)乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描绘，生产操作规程等质量标准进展工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方担当。(十一)除非征得甲方答应，乙方不能随便调换其员工的工作岗位，更不的随便召