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劳务合同简单版 劳务合同简洁版《劳务合同简洁版》是一篇好的范文，觉得应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里。篇一劳动合同书(精简版)劳动合同甲方有限公司地址乙方地址以乙方身份证地址为准或根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。一、劳动合同期限自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否那么本合同自动续展一年。二、工作状况工作岗位为公司职员;工作地点广州或甲方指派的其他地点。三、劳动酬劳乙方正常工作时间根本工资为,员工绩效嘉奖及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如假设涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。四、作息制度乙方按公司作息制度上下班,公司可依据需要调整工作时间,乙方应协作执行;甲方可依据工作需要支配加班,如假设乙方加班的,应经公司书面审批同意,否那么公司可不予确认。五、社会保险与劳动爱护甲乙双方根据法律法规规定执行,但乙方应当予以主动协作,假设由乙方缘由导致无法办理,甲方不担当责任。六、劳动纪律乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度状况进展检查催促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失,应予赔偿,公司可按国家规定从工资中抵扣。七、必威体育官网网址和竞业限制乙方应当严格保守商业隐秘(客户资料与交易价格等)。范文写作乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。假设乙方违背本条款,应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。假设乙方另行签署《必威体育官网网址承诺书》的,相关责任以《必威体育官网网址承诺书》为准。八、劳动合同解除1、乙方严峻违背公司制度,甲方可解除合同并不支付补偿金。2、乙方解除劳动合同时,应依法提早通知甲方;否那么,甲方可暂不予办理离任手续。3、无论因何种缘由终止本合同,乙方均应妥当办理离任交接工作,将所把握的资料或物品交付甲方,否那么乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇,不作克扣工资处理。九、其他情形1、甲方《员工手册》、《必威体育官网网址承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并情愿遵守。3、本合同所载地址为双方确认的联络地址,假设涉及函件往来以该地址为准,文件自寄出之日起五日内生效。4、本合同自双方签署之日生效,一式两份,并已各领取一份。范文TOP100甲方(盖章) 有限公司乙方(签名)日期年月日日期年月日篇二劳动合同书样本(简易版)劳动合同甲方乙方签订日期年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住宅法定代表人或负责人乙方(劳动者)20XX—019学年度第一学期生物教研组工作方案指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新训练理念，主动推动教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，进步课堂教学效益，促进学校的内涵性进展。同时，以新课程理念为指导，在全面施行新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的讨论。正确处理改革与进展、创新与质量的关系，主动探究符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建立方面：、深化学习课改理论，主动施行课改理论。、以七年级新教材为“切入点〞，强化理论学习和教学理论。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学理论有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变同学的学习方式，进步课堂效益，标准教学常规管理，抓好“五关〞。〔〕备课关。要请教龄五年以下的老师备详案，提倡其他老师备详案。要请教师的教案能表达课改理念。〔〕上课关。〔〕作业关。首先要掌握同学作业的量，本着实在减轻同学负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。〔〕考试关。以确保给同学一个公正、公正的评价环境。〔〕质量关。、加强教研组凝聚力，培育组内教师的团结合作精神，做好新老师带教工作。二、常规教学方面：加强教研组建立。兴教研之风，树教研气氛。特殊要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材讨论教法讨论疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点打破难点、教研组活动要有方案、有措施、有内容，在实效上下工夫，要仔细落实好组内的公开课教学。、主动开展听评课活动，每位老师听课不少于20节，青年老师不少于节，兴“听课，评课〞之风，大力提倡组内，校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的沟通。我们将连续本着团结全都，勤沟通，勤讨论，重探究，重实效的原那么，在总结上一学年阅历教训的前提下，杰出地完成各项任务。校内公开课活动方案表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月12