劳务外包服务协议合同.docx

劳务外包服务协议合同.doc 劳务派遣效劳协议劳务需求方〔甲方〕：_________________________劳务派遣方〔乙方〕：甲方依据工作需要，结合现场实际状况，向乙方发起用人需求。现就人员管理、费用相关事宜达成以下协议，以资共同遵照执行。第一条总那么与协议双方：1、本协议中，劳务需求方〔甲方〕根据本协议商定，遵守甲方人员需求，在双方商定的工作场所，由乙方负责组织劳务人员完成相关劳务工程，甲方负责向乙方支付劳务外包费用的行为。2、本协议中甲方为劳务工程需求单位，乙方为劳务工程派遣单位。3、乙方依据甲方的需求，进展人员内部劳务派遣，并依据甲方需要支配相应人员人员。其次条劳务外包内容：1、劳务概况：______________________________________________________2、需求人数：____。第三条劳务人员管理要求：1、劳务人员的根本条件：1.1劳务工年龄不得低于18周岁，不能大于50周岁。乙方不得用法不符合条件及有职业禁忌症的劳务工。1.2乙方组织用法的劳务工必需要求身体安康，品德良好，主动肯干，吃苦耐劳，把握完本钱职工作所需技能，特别岗位需拥有专业技能证书。2、乙方应在劳务人员进驻甲方前两日将劳务人员名单供应给甲方，名单内容应包括：姓名、性别、年龄、学历、户籍、住址、身份证号码、联络电话等信息，假设有变动及供应相关信息。3、甲方用法的劳务外包人员属于乙方聘用的劳动者，甲方有权对不符合根本条件的劳务人员进展退回。第四条劳务人员的退回：1、乙方供应的劳务人员有以下情形之一，甲方有权要求乙方马上更换：1.1乙方供应的简历、学历、资格证、安康情况等资料不真实的；1.2未根据双方确认的效劳方案履行效劳的；1.3有赌博、吸毒、盗窃及其它违法行为的；1.4严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；1.5因受伤、患病或其他缘由不适应工作需要的；1.6严峻违背职业操守的；1.7工作力量差，难以胜任岗位工作的；1.8被依法追究刑事责任的。1.9甲方因机构调整或用工政策发生改变需要裁员的，需提早20日书面通知乙方，经甲乙双方协商全都后将人员退回乙方，同时要做好退回人员的安置工作，并支付肯定的补偿金赐予乙方。第五条协议期限1、本协议有效期限从_______年______月_______日生效，至______年______月_____日终止。2、本协议到期后甲乙双方需提早30天就续约进展协商，并续签此协议。第六条劳务外包费用及支付方式1、劳务外包费用劳务外包费用包括劳务效劳费、劳务人员工资、税金、等局部，甲乙双方根据实际人员数量结算。甲方将劳务外包费用支付到乙方账户后，经乙方结算，乙方向甲方开具相应金额的劳务费用发票。2、管理佣金：乙方依据派遣人员的人工本钱总额，提取年度管理佣金10%，并在年底结算时一并支付。2、支付方式由集团财务部依据集团结算形式，进展结算。2.1、甲方应向乙方支付劳务人员每人每月效劳费用〔大写)_______________人民币；2.2、甲方应向乙方支付劳务人员每人每月工伤保险费用〔大写〕_____________人民币。2.3、甲方向乙方支付体检费每人每年___________元。第七条双方的权利与义务：1、甲方权利与义务1.1甲方应向乙方出具外包劳务工程的劳务人数、工作岗位、工作地点、工作任务、效劳标准、质量要求以及相关的管理制度，然后由乙方工作人员落实执行相关工作任务。1.2甲方应向劳务人员供应符合工作岗位要求的劳动条件及劳动爱护。甲方应帮助乙方对劳务人员进展业务标准和甲方规章制度等方面的培训。1.3甲方依法制定并通过肯定方式向乙方劳务人员公示各项规章制度，乙方的劳务人员必需遵守甲方的相关管理制度。1.4甲方有义务根据本协议商定的支付方式和时间，按时足额将相关费用拨付到乙方账户，不得拖欠。1.5不干预乙方依法或依本协议规定内容所进展的效劳和经营活动。1.6甲方对乙方的效劳施行监视、检查，每年进展一次全面的考核评定。1.7甲方按劳务外包需要调整外包工作的工作量时，应提早15-20个工作日书面通知乙方，乙方准时补充人员和分流人员。1.8甲方有权依据管理需要自主对劳务人员施行工作支配、组织管理以及考勤和考核，乙方及乙方劳务人员应予以协作。1.9甲方对乙方装备的在岗人员有异议时，应提早3日以书面形式通知乙方。1.10乙方劳务人员在甲方工作期间发生意外事故，甲乙双方均有义务主动救治，并在事故发生后第一时间通知对方，因救治和赔偿产生的费用，由乙方先行从工伤保险或商业保险赔偿费用中支出，缺乏局部，双方可以协商各自担当的份额，协商不成，那么由双方依据各自责任大小担当相应的赔偿义务。1.