少先队规章制度(20211103181416).pdfVIP

篇一：少先队规章制度 少先 队工作制度 少先队工作制度是 全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有： 1 ．队干部选举制度。 队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一 种制度。改选一般在学年或学期初进行。 2 ．队干部轮换制度。 每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有 机会参加队的组织管理，得到锻炼。 3 ．队干部例会制度。 一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮 流组织，并负责向辅导员汇报。 4 ．队干部培训制度。 培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工 作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 5 ．队前教育制度。 新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领 巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。 6 ．表扬奖励制度。 少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、 10 月 13 日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 7 ．活动制度。 小学 少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周 一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。 8 ．小队生活会制度。 是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。 9 ．离队制度。 队章 规定年满 14 周岁的队员在组织上要离开少先队。 超龄队员的离队， 由大队举行离队仪式， 办 理离队手续。 10 ．阵地教育制度。 阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作， 让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感 到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组 织观念及对组织的责任感。 少先队工作有关制度 一、会议制度 辅导员学习制度： 每月安排一次辅导员业务活动时间，作为布置工作讨论问题、学习业务交流之用，学期末要 及时召开经验交流会研究探讨工作方法。 队干例