劳务合同范本样本 工厂劳务合同范本.docx

劳务合同范本样本 工厂劳务合同范本 劳务合同范本样本工厂劳务合同范本【--劳务合同】劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同，是当事人各方在公平协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。接下来搜集了工厂劳务，欢送查看，盼望关心到大家。甲方〔用人单位〕_________地址及邮政编码：_________乙方〔职工〕___________号码：_________住址：_________省_________市_________县〔区〕_________镇〔乡〕_________村邮政编码：_________甲方因生产〔工作〕需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方依据有关劳动管理规定，按公平自愿、协商全都的原那么，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。〔一〕本合同期限不得超过一年。〔二〕本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。〔其中头_________天为试用期〕〔三〕本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。〔一〕乙方工作岗位〔工种〕_________.〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。〔一〕甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必需经乙方和工会同意。〔二〕乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。〔一〕甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。〔二〕乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_________；2.乙方的工资标准：_________元/月〔或_________元/时〕；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成果、出勤和纪律状况，考核发放。〔三〕甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。〔四〕甲方支配乙方加班加点，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。〔五〕非因乙方缘由所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定赐予乙方停工待遇。〔一〕乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。〔二〕乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县〔市〕医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。〔三〕发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。〔四〕乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工一样；3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。〔五〕乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。〔六〕企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。〔一〕甲方按国家有关劳动爱护规定、《女职工劳动爱护条例》及有关未成年工〔16周岁至未满18周岁〕的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家规定对乙方进展平安生产学问、法规训练和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。〔三〕甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期支配乙方进展体检。〔四〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。〔一〕本合同期限届满，即终止执行；在不违背本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县〔市〕城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。〔二〕甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更的相关内容，并由双方签字〔盖章〕〔三〕有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方无正值理由屡次不能完成合同所规