社保审计有何应对技巧?.docxVIP

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社保审计有何应对技巧? 社会保险审计实际全称是“社会保障基金审计”(以 下简称“社保审计”),社保审计是指审计机关对政府 部门管理的和社会团体受政府部门委托管理的社会保 障基金财务收支的真实、合法、效益进行的审计监 督。 从严格意义上讲,企业为员工足额缴纳五险一金是 法定义务,但是全国不同地区社保政策不同,缴费基 数和比例不同,企业对社保政策理解不同,因此国家 各省、市人力资源和社会保障局经常会委托专业的第 三方会计师事务所进行专项审计。 社保审计法律依据 很多公司由于对社保政策的不了解,当收到社保专 项审计检查时有点懵圈以为公司出什么大事要被 项审计检查时有点懵圈 以为公司出什么大事要被 严查,还不清楚国家对此项检查的有关法律依据,为 此作者对国家相关法律依据条款做了归纳: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十条规定:社会保险经办机构应当定期向社 会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和 投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师 事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况 进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公 开”。 《社会保险费征缴暂行条例》 1999年国务院令第259号第五条规定:“国务院劳 动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监 督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行 政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监 督检查工作。第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳 和代扣社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务 机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数 额外,从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金。滞 纳金并入社会保险基金”。 《劳动保障监察条例》 2004年国务院第423号令第^一条规定:“劳动保 障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(七)用 人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 第十五条规定:劳动保障行政部门实施劳动保障监 师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情 况进行审计”。 察,有权采取下列调查、检查措施:(五)委托会计 察, 有权采取下列调查、检查措施: (五)委托会计 各地区法律法规 例如《北京市社会保险费征缴若干规定》(2003年 市政府130号令)其中第十四条规定“劳动保障行政部 门可以委托会计师事务所对缴费单位缴纳社会保险费 的情况进行审核。’’ 社会保障基金审计有利于保证社会保障基金安全与 完整,促进国家保障体系建立与完善,充分发挥社会 保障基金使用的经济效益与社会效益,保障人民群众 基本生活的权益,维护社会的稳定。 (2)社保审计范围 对缴费单位社会保险费情况专项审计检查,简称为 “专项审计”,是劳动保障部门社会保险基金行政监督 机构,在基金征缴环节对参加社会保险统筹并缴纳社 会保险费的用人单位的缴费情况,委托专业中介机构 (通常为会计师事务所)实施审计检查,并对经审计 确认漏逃社会保险费予以追缴的监管过程。专项审计 是由市政府拨出专门的资金对企业进行检查,因此企 业不必担心审计会向企业收费的问题。 针对企业的社保审计, 审计的主要目标是检查辖区 内单位的法定社会保险是否依法缴费,人力资源和社 会保障局将根据会计师事务所的专项审计结果要求单 位对于欠缴的法定社会保险进行补缴,并根据国家或 地区社会保障法律法规执行相应的处罚。 一般而言,经常受到员工投诉并且不守法的企业被 命中的概率比较大,所以作为企业要严格执行《社会 保险法》,维护员工的利益就是维护企业的根本利 o (3)社会保险审计内容 社会保险专项审计主要检查单位在一年缴纳年度内 是否按照法律法规的规定核定基数、是否按照法定基 数足额缴纳各项社会保险、是否有基数差额造成的社 会保险差额、是否有人员漏缴问题等。 社会保险专项审计一般审查的资料主要包括人力资 源管理中的工资资料、劳动关系资料、社会保险缴费 资料、财务管理中的相关付款凭证、托收凭证,以及 单位的相关资料三部分。 (4)社会保险审计报告 在社会保险专项审计中,会计师事务所专业人员至U 场后会要求企业相关负责人员提供资料,社保审计时 是封闭的,审计人员会在审核资料时提出相关疑问, 并要求企业相关负责人员进行解释或提供补充资料。 审计人员最终会根据所有资料进行审核,并出具审 计报告,直接报给委托部门,即人力资源和社会保障 局。人力资源与社会保险局会根据会计师事务所出具 的审计报告。 如果企业社保缴费存在不足额或者漏缴等情况,一 般会要求企业限期补缴。 (5)社会保险审计应对技巧 社会保险专项审计是企业薪酬专员必须学习准备和 应对的一项工作,为了顺利做好社保审计准备工作, 应做好以下工作: A:思想上要高度重视 人力资源部在接到社保审计正式书面通知后,要召 集财务部、行政部(企业管理部)等所有相关部门, 特别是要召集企业主要

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