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员工心态与自我鼓励;什么是心态?;七种情绪;一、积极的:
1、积极心态能激活脑啡。
2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光辉。
二、消极的:
1、能使人际关系恶化,创造力受损。
2、影响人的身心健康。
三、影响态度的因素是自己。;积极乐观的心态;平常的心态;感恩的心态;付出的心态;自律的心态;自律 自我训练;尊重自己;自我鼓励;百折不挠;编制梦想——确立目标
沉浸梦想——增强自尊
获得新知——修正方向
珍惜梦想——接近梦想;一、成功的秘诀——设定目标
二、如何设定目标?
我要:
——快乐〔怎样才能快乐?〕
——赚大钱〔从事哪一种行业?〕
——知名〔在哪一方面卓尔不群?〕
——担任公司总经理〔事业上采取怎样的途径?〕
——自己创业〔在哪一行?〕
………………………………..;1、定下自己最重要的目标。
2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。
3、目标要远大。
4、坚决信念,付诸于行动。;对待同事
1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。
2、工作中接听 或打 时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。
3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说“谢谢〞。
4、不必理会别人加诸于你的褒贬。
5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。;对待自己
1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。
2、写下你的长处。
3、想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。
4、表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。;与人相处
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部属。
2、倾听——沟通的重点。
3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励的理念。
4、从别人眼中看自己。;自我开掘
1、认清自己的才能。
2、从可行性方面考虑,开展符合自己嗜好和兴趣的才能。
3、多方配合,将能力运用在远大目标上。
4、要有明确的目标。;自我期许;1、常对自己说:“我要尽力做好,我会做得更好〞。
2、化难题为时机。
3、多往好处想——给自己灌输健康的思想。
4、对别人——包括上司、同事和属下也同样报着最高的期许;全力以赴;全力以赴;获得成就的秘诀是什么?
1、热爱工作
2、???力以赴
3、与上司、同事或部属相处融洽
4、把握时机;成就的绊脚石
—懒惰
—恐惧
—轻估自己; 自立谋求幸福,而不依赖他人,便是实行快乐人生的最正确方案。
1、“我一生中所获的报偿,反映出我对他人的效劳和奉献。〞
2、凡事求真,言必由衷。
3、增加自己的知识和技能。
4、怎样利用时间,最能到达我所重视的成就。;“自己动手做〞的人生观点;把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来,便是助长了内心消极、疑心、自欺的情绪。;
脑中自有轻重之分:
找出自己不能完成重要工作的原因。
优先事项不可拖延
排定每日工作表,排出优先顺序。
工作表:1.立即要做
2.今天之内做好
3.有时间便做;沟通之道;有效沟通的秘诀;7、学习判断;
8、要以效劳为目的;
9、让对方觉得自己地位重要——全神注意对方;
10、确定自己充分了解对方的语意;
11、开会或赴约要守时;
12、设身处地的为他人着想。; 做任何事情都有适当、不适当的时机,机智就是要在适当时机做适当的事和说适当的话。机智和礼节有很密切的关系,一个人不可能只具备其中一种而缺少另一种特质,机智是一项无价的处世技巧,表现机智和缺乏机智,同样会让人看得见。;以下是缺乏机智时最常发生的情况:
1.经常以不悦而且对立的语气说话。
2.应该保持沉默的时候偏偏爱说话。
3.打断别人的话。
4.滥用人称代词。以至在每个句子中都用“我〞这个字。;
5.以傲慢的态度提出问题,给人一种只有他最重要的印象。
6.在谈话中插入一些和自己有亲密关系,但却会使别人感到不好意思的话题。
7.不请自来。
8.自吹自擂。; 9.嘲笑社会上的穿着标准。
10.在不适当时刻打 。
11.在 中谈一些别人不想听的无聊话。
12.对不熟悉的人写一封内容过分亲密的信。 ;13.不管自己了不了解,而任意对任何事情发表意见。14.公然质问他人意见的可靠性。 15.以傲慢的态度拒绝他人的要求。 16.在别人的朋友面前说一些瞧不起他的话。 17.指责和自己意见不同的人。; 18.评论别人的无能力。 19.当着他人的面,指正部属和同事的错误。20.请求别人帮助被拒绝后心生抱怨。
21.利用友谊请求帮助。;22.措词不敬或具有攻击性。23.当场表示不喜欢。 24.老是想着不幸或痛苦的事情。25.对政治或宗教发出抱怨。26.表现过亲密的行为。;播种一种态度,收获一种行为;
播种一种行为,收获一种习惯;
播种一种习
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