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嘉领动力采购部 2012 年度工作计划
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一、实施“将被动采购改成主动采购”—公开透明的按采购制度程序
办事,在采购前、 采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他
部门监督。 2012 年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做
到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量
货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,确
保工作的透明,同时保证了工作进度,来完成全年的生产目标。
1、完善制度,职责明确,按章办事:
通过学习公司 ISO9000 质量管理体系文件, 完善更具操作性的 《采
购控制流程》、《供应商业绩评定书》等采购管理制度。制度清楚,操
作有据可查,为日后的采购工作奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开寻价:
采购部按生产计划部下单,询比议价都在三家以上,真正做到降
低成本、保护公司利益。
3、采购效益:
实施公开透明的采购策略后, 尽量把计划提前下给供应商, 争取
全年供货及时率为 98℅以上。避免车间停线造成损失。
4、评估价格及品质要求:
做好价格和品质和职能定位工作,价格必须经总经理以上审批,
品质必须经品质部和技术部确认。 建立材料价格信息库和零部件价格
监管机制 ,提高采购人员的自身素质和业务水平 ,保证货比三家 ,质优
价廉的购买材料 ,减少工程成本 ,提高采购效率,提高企业利润。
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5. 新产品开发阶段采购部要求:
采购部在新产品开发阶段应配合技术部和品质部的工作,对于新
厂家的送样和小批量装配按照公司采购流程做, 工作不拖拉, 责任不
推卸。
6、公司应保持良好的付款信誉,真正做到与供方互利,实现双赢:
2012 年应完善与供应商签订的合同, 货款方面应按合同约定支付,
如遇特殊情况(提前支付或推迟支付) ,财务应通知配套部,由我部
门与供应商协调。 切实体现与供方互利, 相互支持, 提高公司的信誉 .
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
2012 年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的
工作目标, 采购员在充分了解市场信息的基础上进行询比价, 注重沟
通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原价位的基础上下浮 2
-3 个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也要
做局部调整,寻找新的供应商) 。同时调整了部份工作程序,增加了
采购复核环节, 采取由采供部副经理在采购人员对材料、 设备询比价
的基础上进行复核,再由总经理以上进一步复核,实行了“采购部的
两级价格复核机制” ,然后再传送财务部。 力求最大限度的控制成本,
为公司节约每一分钱。 采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细
节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
2012 年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访
的供应商负责的态度,制定《供应商管理体制程序书》 ,对每一位来
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访的供应商进行分类登记, 确保了每一个供应商资料不会流失。 同时
也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、评价和分
析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的必威体育精装版思维, 公司新一代的供应商也应建立在真
正的战略伙伴关系上来, 甚至拿他们当自己公司的部门来看待。
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