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公共考核指标
考核项目 分值 测评要求 评分方法
按时上班 不准迟到、早退 迟到、早退扣 2
分。
上班时间不脱岗 脱 岗 半 小 时 以
上,3 小时以内扣
2 分。
32 分 按操作规程操作 违反操作规程扣
劳动纪律 5 分。
认真执行安全规定 违反安全规定扣
5 分。
努力工作,按时认真完成工作。 消极怠工扣 8 分。
服从领导分配的工作并按时完成。 不服从分配扣 10
分。
遵守劳动纪律,不旷工,不喝酒、 旷工扣 15 分,喝
不偷酒、不打架 酒扣 15 分,偷酒
扣 15 分,打架扣
15 分。
值日卫生 值日卫生不达标
扣 1 分,不参加
值日扣 3 分。
门前卫生 门前卫生不达标
现场卫生 7 分 扣 2 分,设备卫
生不达标扣 2 分。
工作区内卫生,设备卫生 工作区内卫生不
达标扣 1 分。
现场卫生 现场卫生打扫不
彻底扣 1
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