劳动防护用品安全培训PPT模板工业施工个人防护用品使用与管理wps (9).pptxVIP

劳动防护用品培训LABOR PROTECTION EQUIPMENT TRAINING 主讲人：小1知前 言前 言安全，是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。目 录目 录12安全是什么？劳保用品介绍34劳保分类、作用及注意事项如何正确佩戴劳保用品56劳保用品与职业危害预防劳保用品的管理1.安全是什么安全是什么安全是什么？ 安全就是一切。有的员工说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的生产正常进行有保障吗？答案是否定的。说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想 ？只有安全，才能有一切。安全是什么关于安全的理解什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。安全生产的定义： Ⅰ.安全生产是指生产经营活动中的人身安全和财产安全。Ⅱ.人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。Ⅲ.财产安全：消除损坏设备、产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。2.劳保用品介绍劳保用品介绍劳保简介劳动防护用品（又称 “个人防护用品”）是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。　 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。 防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。相关法律国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知 安监总厅安健〔2015〕124号劳保用品介绍我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害你的同事 。如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上，你的感受将如何？ 因此下面我将简单的介绍一些安全防护基础知识，同时提一些建议。为大家的安全与健康提出的一些建议和忠告，望大家牢记，这将使你终生受益。 劳保用品介绍劳动防护用品除个人随身穿用的防护性用品外，还有少数公用性的防护性用品，如安全网、护罩、警告信号等属于半固定或半随动的防护用具。从强调对个体防护的角度看，应将上述共用性与个体性、随动性与固定性或半随动性防护用品进行区分。劳动者所工作的环境中往往存在各种职业危害因素，这些危害作用于人体造成职业病和工伤事故，严重的甚至危害工人的生命。为了保护劳动者的安全健康，首先要积极改善劳动条件，创造符合卫生标准和安全要求的作业环境。但由于经济和技术水平的限制，在不能达到本质安全的条件下，使用劳动防护用品是保障劳动者安全健康的有效措施，劳动防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中，属于第一级防护。即使在生产技术高度发展，机械设备高度完善的条件下，劳动防护用品也是预防性的必备物品。劳保用品介绍劳动防护用品是生产资料的内容之一劳动过程中所需要的一切物质条件均为劳动资料，而生产资料是劳动资料和劳动对象的结合。虽然防护用品不直接参与生产过程的物质交换，但它对保护工人生产中的安全健康起主要作用，对生产正常运行具有保证作用，由此，劳动防护用品属于生产资料内容之一。劳保用品介绍劳动防护用品是劳动保护的辅助性措施劳动保护的主要措施是改善劳动条件，采取有效的安全、卫生技术措施，劳动防护用品的使用属于劳动保护的辅助性措施。不能因为使用和配备了有效的劳动防护用品就忽视了劳动条件的改善和安全、卫生技术措施的实施；同时，万一在工作中发生事故，劳动防护用品可以起到保护人体的目的。一般情况，对于大多数作业，大部分对人体的伤害可包含在劳动防护用品的安全限度以内。各种防护用品具有消除或减轻事故的作用。但防护用品对人的保护是有限度的，当伤害超过允许的防护范围时，防护用品就会失去其作用。3.劳保分类、作用及注意事项劳保分类、作用及注意事项劳保分类一、传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式。 　1、势能转变为动能时，通过介质来吸收和缓冲的防护方式，如安全帽、安全带等。 2、电能