危险化学品安全生产标准化要素.pptx

危险化学品从业单位平安生产标准化评审标准 第1、 2、3、4、5、9A级要素 邹本莲 研究员; 国家平安监管总局关于印发?危险化学品从业单位平安生产标准化评审工作管理方法?的通知 A级要素权重系数 1 法律法规和标准 0.05 2 机构和职责0.06 3 风险管理 0.12 4 管理制度0.05 5 培训教育 0.10 6 生产设施及工艺平安 0.20 7 作业平安 0.15 8 职业健康 0.05 9 危险化学品管理 0.05 10 事故与应急 0.06 11 检查与自评 0.06 12 本地区的要求 0.05;1 法律、法规和标准;1.1 法律、法规和标准的识别和获取;[提示] ①不要遗漏对使用的技术标准、标准的识别与获取 ② 识别与企业生产经营活动密切相关的法律法规、标准; [评审要点] 传达的内容要有针对性，应是与相关方密切相关的法律、法规、标准或其他要求。 [评审方法] 查相关的记录〔人、时间、内容、接受情况，对方联系人、 等〕，签字确认、询问相关方。 [提示] 相关方: 与企业的平安绩效相关联或受其影响的团体和个人。;1.2 法律、法规和标准符合性评价;2 机构和职责;2.1 方针、目标;[B级要素否决项] 未制定平安生产方针或年度平安生产目标，扣20分。 [评审要点] ?方针和目标要文件化、公开化。 ?平安生产方针和目标的内容，要得到所有从业人员的贯彻落实，员工易于获得。 ③目标应是可实现、可测量的、可考核的。 ④将目标转化为平安生产指标。;组织的平安目标责任书，确定量化的年度平安工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度平安工作方案，以保证年度平安工作目标的有效完成。 [B级要素否决项] 未签订各级组织的平安目标责任书，扣20分 释义：企业年度目标通过层层签订平安生产目标责任状的方式，形成平安生产指标，逐级落实到部门和基层单位〔班组和岗位〕，通过完成平安生产指标来实现平安生产目标。;[评审要点] ①层层签订，签订的形式： ②应当制定相关的考核方法，规定考核内容、方式、频次、责任部门、奖惩方法；按时考核。频次： ③各部门制定年度平安工作方案 [???示] ①签订的目标责任书不能千篇一律，不能流于形式；制定的考核方法要具有可操作性，使考核不流于形式。 ②方案要有内容;2.2 负责人;，建设企业平安文化。 [评审要点] ①开展平安标准化实施方案，方案需明确：明确实施时间、方案、责任人/责任部门、工作内容、工作进度等 ②平安文化建设方案或方案 [释义]企业应采取多种形式的平安文化活动，引导全体从业人员的平安态度和平安行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的平安价值观，实现平安自我约束。 平安文化的表现形式:;二级企业应初步形成平安文化体系 一级企业有效运行平安文化体系。 相关标准: ?企业平安文化建设导那么?(AQ/T 9004-2021) ?企业平安文化建设评价准那么?(AQ/T9005-2021) ; [评审要点] ??平安承诺书?要公开化、文件化。 ? 资源保证。; 【评审要点】 ①频次：每季度至少一次。 ②主要负责人组织召开(到会〕。 ③要有有具体内容包括时间、地点、参加人员、会议记录或纪要，会议内容等。 ; [B级要素否决项]未实施领导干部带班，扣20分。 [法律依据] 安监总管三〔2021〕186号 “一、4〞 建立和严格执行领导干部带班制度。企业要建立领导干部现场带班制度，----企业副总工程师以上领导干部要轮流带班。生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度-----。 [评审要点] ①领导干部带班制度；副总工程师以上领导，车间的管理人员 ②主要负责人要对领导干部带班负全责。 ③重点是夜间、节假日 [评审方法] 查制度及职责，查带班记录;2.3 职责;[评审要点] ①建立?平安生产责任制?，要横到边，纵到底 ②各职能部门、各岗位人员 ③平安生产法对主要负责人规定的职责是否涵盖; [B级要素否决项] 未建立平安责任制考核机制，扣30分。 [评审要点] ①要建立?平安责任考核考核制度?，明确各级考核的责任部门、考核职责、频次、方法、标准或细那么，并予以奖惩。 ②应按考核制度规定的频次，定期考核。频次：至少每季度一次〕 ③按考核制度的规定、考核结果进行奖惩。; 二级企业建立了健全的平安生产责任制和平安生产规章制度体系，并能够持