2017年版中国人力资源行业研究报告目录.pdf

2017-2023 年中国人力资源及派遣 行业现状调研及发展前景分析报告 中国市场调研在线 中国市场调研在线 2017-2023 年中国人力资源及派遣行业现状调研及发展前景分析报告 行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报 告形式呈现，通常包含以下内容： 一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状 况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读 完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性 和科学性。 中国市场调研在线 基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该 行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。 中国市场调研在线 2017-2023 年中国人力资源及派遣行业现状调研及发展前景分析报告 2017-2023 年中国人力资源及派遣行业现状调研及发展前景分析报告 报告编号： 528027 市场价： 纸介版 7800 元 电子版 8000 元 纸质＋电子版 8200 元 优惠价： ￥7500 元 可开具增值税专用发票 在线阅读： /yjbg/qthy/qt528027.html 温馨提示： 如需英文、日文、韩文等其他语言版本报告，请咨询客服。 《中国人力资源及派遣行业现状调研及发展前景分析报告（ 2017-2023 年）》对 人力资源及派遣行业相关因素进行具体调查、研究、分析，洞察人力资源及派遣行业 今后的发展方向、人力资源及派遣行业竞争格局的演变趋势以及人力资源及派遣技术 标准、人力资源及派遣市场规模、人力资源及派遣行业潜在问题与人力资源及派遣行 业发展的症结所在，评估人力资源及派遣行业投资价值、人力资源及派遣效果效益程 度，提出建设性意见建议，为人力资源及派遣行业投资决策者和人力资源及派遣企业 经营者提供参考依据。 [ 正文目录 ] 网上阅读： / 第 1 章 人力资源派遣服务相关概述 第一节 人力资源服务 一、特点及意义涵盖 二、人力资源、人口资源、人才资源三者关系 第二节 人力资源外包 一、人力资源外包活动的特点 二、人力资源外包的内容三大模块 1、人力资源派遣 2、人事事务外包 3、人力资源管理职能外包 三、人力资源管理外包的运作流程 四、人力资源外包产生的理论根源 第三节 人力资源派遣 一、人力资源派遣起源与发展 二、人力资源派遣活动的特点 三、人力资源派遣基本结构 四、人力资源派遣的内容 五、人力资源派遣的优势 六、人力资源派遣分类 七、人力资源派遣业务流程及服务形式 第四节 人力资源行业数据分析 一、全球人力资源派遣市场规模 二、全球猎头服务行业市场规模 第 3 页 / 共 13 页 中国市场调研在线 2017-2023 年中国人力资源及派遣行业现状调研及发展前景分析报告 三、中国人力资源派遣市场规模 四、中国猎头服务行业市场规模 五、中国招聘服务行业市场规模 六、人力资源外包服务市场规模 七、全球人力资源服务机构排行 八、中国人力资源服务机构排行 第 2 章 2014-2016 年世界人力资源派遣市场运行分析 第一节 2014-2016 年全球人力资源派遣运行环境浅析 一、经济环境对全球人力资源